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圣劳伦斯学院的归属,公平,多样性和包容性

圣劳伦斯学院致力于培养一种体制文化,该文化价值,支持和促进教职员工,教职员工和学生之间的归属,公平,人权,尊重和问责制。该学院已将“归属”确定为其第五个核心价值,并将其任命为教育机构。

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EDI工作队建议报告

通过咨询和协作过程,EDI +归属工作组的成员利用交互式镜头来建立和实施大学框架和建议,以解决平等,多样性和包容性,以满足Tri-campus SLC社区,内部和内部和外部的。

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EDI资源

查找与公平,多样性和包容性有关的资源。

加拿大多样性与包容中心
SLC和CCDI雇主合伙指南

SLC是加拿大多样性与包容性中心(CCDI)的雇主合作伙伴,通过这种合作伙伴关系,我们的员工和学生领导者可以使用大量的EDI资源和培训。

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即将到来的事件,信仰,文化和社会正义日历

查找有关与归属 + EDI有关的即将发生的事件的信息,包括工作队事件,人力资源/OD专业发展和CCDI网络研讨会。这是您可以找到SLC的地方信仰,文化和社会正义日历,这突出了对我们的SLC社区的多信仰观察,文化假期和社会正义日。

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在SLC骄傲

为我们的LGBTQQ2S+社区和盟友的成员找到信息,包括资源,如何加入SLC联盟,参加积极的太空培训,并在LGBTQQ2S+员工和学生的SLC个人资料中感到自豪。

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