• 在适当的法律，政府政策和地方需求的背景下，将大学愿景，战略方向以及整体目标和成果设置。
• 建立并实施大学的目的和使命。
• 为大学战略计划，年度报告和商业计划的制定和评估做出贡献。
• 批准学院的年度业务计划和预算。

• 建立治理结构，以实现明确的沟通和内部问责制的预期机构成果。
• 有助于制定董事会政策。
• 按照董事会的要求，参加董事会和/或工作队以及各种大学职能（例如颁奖宴会，会议）。

• 提供大学与社区之间的联系，并确认并扩大大学在社区中的身份。
• 代表大学倡导其确保资源的努力。

• 雇用总裁兼首席执行官，代表总裁兼首席执行官问责制，以履行学院的绩效和运作，并评估总裁兼首席执行官的绩效。

• 为学院事务的治理和管理提供连续性。
• 确保学院有效地管理。
• 参加董事会会议。
• 了解所有董事会事项，并准备根据该信息做出决定。
• 设定学院实现其目的和使命的进度率。
• 确保在无法实现预期结果或绩效质量的情况下采取适当的纠正措施。

• 总体评估董事会在治理方面的有效性以及定期实现公司目标和成果。
• 指定董事会如何自负，执行，监视和衡量其自己的任务。
• 评估单个州长连任时的有效性。

罗杰·理查德（Roger Richard）曾担任石灰石区学校董事会和伦诺克斯（Lennox）和阿丁顿县教育委员会（Lennox and Addin新利18平台下载gton County）教育委员会的商业服务和司库30年的职业生涯。罗杰对教育非常热衷，并亲眼目睹了教育机构对我们社会中的年轻人的巨大积极影响。理查德先生在职业生涯的早期曾在魁北克市CFB Valcartier加拿大武装部队担任委托官员。罗杰（Roger）现在退休，继续通过许多咨询和董事会工作来支持他的社区。

他拥有皇后大学的MBA和加拿大皇家军事学院的工程学士学位（化学学士学位）。

他目前在学校董事会合作公司担任董事会成员，这是一家非营利组织，为工人的薪酬问题提供建议和指导。多年来，理查德先生曾在包括Omers养老金委员会主席在内的许多非营利委员会任职。罗杰（Roger）凭借丰富的董事会经验和教育背景，非常期待加入学院的理事会，并期望为学院的任务做出积极的贡献。

莫霍克省阿克维斯斯委员会任期三年期限2015-2018

艾布拉姆·本尼迪克特（Abram Benedict）是Kawehno：KE（康沃尔岛）的终身居民，现在他担任大酋长。他担任大酋长的目标的目标包括提供更大的问责制和透明度机制，通过社交媒体与社区的更多参与，以鼓励即时社区成员的反馈，有意义的创造就业机会，增加的经济发展和建立关系。在大酋长艾布拉姆（Abram）的位置上，要确保我们的年轻人拥有繁荣的未来，例如他15岁的女儿哈瓦那（Havana）。

他以前曾担任Kawehno的地区负责人：Ke。在这种身份之内，他曾担任社会服务和住房的投资组合董事长，并且是教育的投资组合主席。新利18平台下载

在大加拉姆（Abram）在理事会上任期之前，他的工作经验是在私人商业领域，并就读于阿尔冈昆学院（Algonquin College）。

朱莉·卡芬（Julie Caffin）是一位高级医疗保健高管，在急性医疗保健方面拥有超过22年的经验。她目前担任布罗克维尔总医院高级副总裁兼首席护理主管职位。以前的职位在社区和第三级学术保健组织中。

朱莉（Julie）拥有卡尔顿大学（Carleton University）的文学学士学位，乔治亚学院（Georgian College）的护理文凭，护理理学学士学位，约克大学的荣誉学士学位和多伦多大学的健康科学硕士学位。她获得了多伦多大学Rotman管理学院执行计划的高级系统领导证书。

朱莉（Julie）是金斯敦圣文森特·德·保罗（St. Vincent de Paul）的董事会成员，并于2018年9月被任命为圣劳伦斯学院理事会。一直在她心中保持教育。

当不工作或志愿服务时，可以发现朱莉从豪岛的家中欣赏美丽的圣劳伦斯河。

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Elysa是康沃尔校园的学生服务的记录和注册文员 /行政助理。新利18平台下载她还是现任大学女子室内足球的总教练。自2009年以来，她一直是圣劳伦斯学院（SLC）的雇员。

自从她从SLC开始以来，Elysa一直以“学生第一”的方式。她曾担任SCWI/PASS促进者，学生服务代表和学术运营行政助理。新利18平台下载她还具有为经济援助部以及持续和在线教育以及学生健康和可访问性服务领域提供支持的经验。新利18平台下载她曾是熟练贸易领域，社区服务和健康科学的兼职教练。新利18平台下载她是前SKLZ（以前是技能）活动协调员。她还是自雇援助（SEA）计划顾问委员会的成员Elysa是SCWI/PASS团队成员的卓越服务奖提名人，也是创新奖的获奖者。

Elysa拥有圣劳伦斯学院（SLC）的安大略省高级工商管理文凭。在参加SLC时，她是一名学生大使，OCAA所有学术运动员，学生会主席和Valedictorian。在她的最后一年学习中，她还获得了加拿大大学体育协会的任期。

在SLC之外，Elysa是当地体育社区的活跃成员。除了自己还参加足球比赛外，她还担任康沃尔区足球联赛高管的导演已有6年了。她是一个3岁的骄傲妈妈，喜欢从足球场和曲棍球竞技场中为他们加油

自2000年以来，我就一直被学院雇用为全职教授。金斯敦校园联合健康与安全委员会主席Opseu Local 417代表圣劳伦斯学院的辅导员。

过去的董事会经验

• OPSEU - 区域委员会 - 主席和副主席
• 独立董事会成员3SO - 共享支持服务 - 过去的成员新利18平台下载
• 纸浆和纸张健康与安全协会 - 管理成员和主席
• 圣劳伦斯学院之前的工作经验
• 人力资源经理 - 爱德华王子县的市政
• 安大略省科堡的人力资源 - 地平线塑料经理
• 人力资源经理 - 安大略省特伦顿的Domtar/Norampac
• 不列颠哥伦比亚省坎贝尔河的劳资关系助理 - 弗莱彻挑战赛
• HRPA的各种专业协会的过去成员
• 作为父母，教练和经理的各种委员会和体育协会/团队的志愿者

菲利普·迪里（Philip Deery）毕业于亚利桑那大学（Phoenix Arizona），获得商业和人力资源管理理学学士学位。他通过Algonquin College获得了领导力和管理基础证书的证书，并从Value Stream Solutions Inc.的精益主管元素中获得了菲利普（Philip）的精益主管元素。

菲利普（Philip）从2014年至2018年担任布罗克维尔市议员时，担任以下职务：经济发展主席和财务管理和运营主席。菲利普（Philip）是一名活跃的理事会代表，在以下委员会中任职：图书馆，布罗克维尔博物馆，CF 86军刀恢复委员会，高船节，水上镇，滨水区，经济发展咨询咨询，卡塔拉基地区保护局和安大略省东部公共卫生的董事会成员利兹格伦维尔和千岛的单位。

菲利普一生都积极参与志愿工作。在过去的19年中，菲利普（Philip）自愿与利兹·格伦维尔（Leeds Grenville）的大兄弟和大姐妹一起担任副总统的职务。菲利普还曾担任布罗克维尔体操学院的志愿董事会成员11年。2017年，菲利普（Philip）因其社区中的杰出志愿者工作而获得了“加拿大150”奖，他还获得了来自加拿大3M的志愿者工作的终身成就。

当不工作和志愿服务时，菲利普喜欢与他的妻子安妮特（Annette）和他的两个成年子女利亚姆（Liam）和米拉（Meara）一起旅行和度过尽可能多的时间。菲利普（Philip）期待加入圣劳伦斯学院理事会。

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比尔在酒店业工作30多年后于2019年12月退休。他的最新职位是在金斯敦的大使酒店的总经理，在温莎，多伦多，圣约翰和苏尔特·史蒂尔（Saint John）和苏尔特·史蒂（Sault Ste）之前担任高级管理职务。玛丽。

2010年，比尔（Bill）离开酒店行业进行了6年的专业筹款活动。他的第一个职位是在索尔特学院担任发展与校友关系主任，该公司涉及发起一项支持校园重建的资本运动。2012年，比尔（Bill）搬到金斯敦（Kingston）担任大学医院金斯敦基金会（Kingston Foundation）的领导慈善事业总监。2016年，他加入了大使酒店。

比尔以前的志愿者经验包括：金斯敦经济发展公司董事会主任；安大略省餐厅酒店与汽车旅馆协会董事会主任；Sault Ste的董事会主任。玛丽经济发展公司；创始椅子，旅游史蒂尔特。玛丽;联合之路的竞选主席。玛丽。

比尔（Bill）期待再次参与大专院校，尤其是在大学系统中。教育等于机会。

罗布（Rob）在布罗克维尔（Brockville）长大，毕业于商业管理学院的圣劳伦斯学院（St. Lawrence College Brockville）。他还是滑铁卢大学经济发展计划的毕业生。在过去的十七年中，他从事经济发展工作，目前是南邓达斯市的经济发展官员。在此之前，他在北邓达斯镇（North Dundas），安大略省商业改善区协会和布罗克维尔市区BIA呆了一段时间。

罗布（Rob）是2014年安大略省东部经济发展委员会“年度经济开发商”。他持有三个专业认证名称；认证的市政经理“ CMM”，加拿大认证的经济开发商，奖学金“ EC.D（F）”和国际认证的经济开发商“ CECD”。

罗伯（Rob）重视圣劳伦斯学院（St. Lawrence College）在安大略省东部扮演的重要角色，尤其是在为学生准备加入劳动力时。在担任经济开发商的角色中，他认为雇主需要在整个行业，医疗保健和高科技领域的各个职位上的工人。

安德烈（André）于2014年10月14日加入SLC社区，担任上一个当代教学与学习中心（CCTL）中的混合和在线课程设计经理。这个机会使他能够与该学院三个校园的各种利益相关者合作，以增强数字学习的支持。后来，他将被任命为CCTL的副主任，然后才能接受他目前担任当代教学与学习学院（SCTL）的Tri-campus副院长。

在他的领导下，SCTL在2014 - 19年度SLC战略计划中为各种多年目标做出了贡献，从而增强了学生的体验。其中包括与数字流利性有关的战略举措以及授权当代教育者有能力的培训计划的制定。这种对战略思维的承诺继续在2019 - 24年的五项战略计划中处于新的SLC的最前沿，因为安德烈（André领导布罗克维尔/康沃尔郡的主动学习空间战略计划。

安德烈（André）的教育背景包括社会学硕士（M.A.），教育硕士（M.ED），调解与冲突的证书以及安大略学院的领导力和管理证书。他目前的教育努力也证明了他对终身学习的承诺，因为他正在完成多伦多大学高等教育博士学位，并一直在努力提高董事会卓越证书，以增强他对善治的承诺。

他的专业经验包括在各种高等教育机构担任支持人员，兼职教师和管理员。他还曾担任一家专门评估学生参与加拿大和国际高等教育机构的影响的公司的主要社会研究员。这个独特的镜头使他能够扩大对每个大学员工在将学生放在SLC等学习组织中的重要作用的理解。

除了他的教育和专业背景外，安德烈还参加了各种内部/外部领导机会，这些机会需要与组织，大学/大学和当地社区积极合作。These include positions as: Board Chair of OntarioLearn’s Board of Directors, Vice-Chair of OntarioLearn’s Board of Directors, Chair of the Eastern Region College Committee for Human Resource Development (ERCCHRD), Board Member for eCampusOntario, Co-Chair of the Learning Connections Conference Planning Committee, SLC Representative for Educational Technology Committee (ETC), SLC Representative for Curriculum Developers Affinity Group (CDAG), and SLC Representative on various Program Advisory Committees (PAC).

安德烈（André）从事高等教育的经验以及对善治的热情为代表学院担任SLC理事会的行政代表提供了坚实的基础。该提名还通过强调治理的重要性，并希望激励他人提名自己或同伴，以便他们可以在维护大学价值观中作为未来的董事会成员发挥积极作用。

普罗维登斯护理首席信息官罗宾·桑德斯（Robin Saunders）是维多利亚大学的科学学士学位，拥有健康信息科学专业。她还获得了多伦多大学Rotman管理学院执行计划的高级系统领导证书。凭借25年的项目管理和信息系统经验以及15年的医疗保健管理经验，Robin是了解最终用户需求的资深人士，将这些经验转换为系统设计并将这些设计付诸实践。罗宾（Robin）的大部分职业生涯都在安大略省（Ontario）和过去的12年在金斯敦（Kingston）度过。

Providence Care和St. Lawrence College有着长期的关系，Robin了解该学院为该组织以及整个社区提供的价值。该组织从有价值的计划和优质教育圣劳伦斯必须提供的巨大利益，从护理到个人支持人员，从信息技术到商业智能毕业生，从盟友专业人员到认证的健康信息管理学生。

罗宾（Robin）很高兴成为圣劳伦斯学院（St. Lawrence College）董事会成员，并为如此高的绩效机构做出了贡献。

卡伦·杜莫林（Karen Dumoulin）是一名特许专业会计师（CPA，CGA），拥有35年的会计经验，于2021年退休。在退休之前，卡伦（Karen）在圣劳伦斯海威（St. Lawrence Seaway Management）度过了21次。她担任高级职位结束的公司作为首席财务官。她以前曾在教育和医院部门工作。

凯伦（Karen）是圣劳伦斯学院（St. Lawrence College）的康沃尔郡校园的校友，有两个具有区别的工商管理文凭（1983）。她有两个孩子，他们都是SLC的校友，一个继子和两个孙女。卡伦（Karen）期待通过董事会职位提供指导来回馈她的阿尔玛（Alma）事务。

一位出色的教育家和长期服务的高级主管，在K到12个教育领域的杰出职业，跨越了四个不同的学区。斯蒂芬目前是皇后大学教育学院的兼职教授兼讲师。

斯蒂芬（Stephen）是上加拿大地区最大的学区最大地区之一的上加拿大区学校董事会的首席执行官兼教育主任，为安大略省东部12,000平方公里地区的37个城市居住的近27,000名学生提供服务。在他在组织的近6年期间，斯蒂芬在重大变化期间推动教学议程方面发挥了关键作用。他具有设计成功的组织转型的表演历史，导致：学生课程的振兴；改善了12年级学生和成人学习者的毕业成果；作为对联邦真相与和解委员会呼吁采取行动的真正回应的一部分，扩大了所有学校和社区伙伴关系的土著教育的关注；加强对全球大流行加速的数字学习 /远程学习策略的关注；通过不可预见的财政挑战成功地稳定组织。

斯蒂芬（Stephen）是圣劳伦斯学院（St. Lawrence College）董事会成员，他是学术委员会主席，还担任东安大略省联合之路东部的董事会成员。他是安大略省教育领导学院的前任主席。很荣幸被皇后大学教育学院从50年来被选为50年的前50名校友之一。

Trea Tuck是安大略省布罗克维尔的亨德森·伊斯特伍德·塔克（Henderson Eastwood Tuck）的律师事务所的合伙人。她的执业领域包括公司法，遗嘱和遗产，以及住宅和商业房地产。在成为律师之前，她曾是一名注册护士，从事关键和重症监护领域。

1990年，她从圣劳伦斯学院的康沃尔校区的护理计划毕业后，她移居美国。在美国，TREA在德克萨斯大学上学，并于2000年获得了萨米（Summa cum Laude）的护理学士学位。2005年德克萨斯州的出售。同年，她移居日本东京。在东京期间，她从坦普尔大学日本校园获得了法律硕士学位，并担任一家大型日本律师事务所，从事国际公司法。几次改变生活的活动促使Trea于2010年返回加拿大，使布罗克维尔成为她的家。

TREA致力于她的社区，并对自我养育和教育充满热情。当她不练习法律或志愿时间时，可以在健身房找到Trea，骑马，做瑜伽，与朋友一起享受时间和旅行。

Glenn Vollebregt于2013年1月2日被任命为圣劳伦斯学院的首席执行官，致力于SLC在我们社区中取得成功，学术卓越和领导力的使命。他对学生的成功充满热情，并为高等教育提供机会。

格伦（Glenn）从私营部门，市政政府和高等教育中带来了广泛而多样的高级领导。他拥有英国伦敦大学的公共政策与管理理学硕士学位，由安大略省管理会计师协会认证的管理会计师（CMA）（CPA）指定，是一名骄傲的大学毕业生，拥有商务会计文凭格鲁吉亚学院。

格伦（Glenn）相信健康和保健，是一位热情的网球运动员，跑步者和骑自行车的人，练习瑜伽。格伦（Glenn）是一个狂热的读者，确保他找到了与家人一起度过的美好时光，这是他最重要的优先事项之一。