学术委员会为提出和解决学术问题提供了一个论坛。
与学术界副总统，IT监督，计划和评论大学学术改变，政策，程序和指示。理事会的影响问题可能包括：
- 招生和评估政策
- 分级，评估和抄本实践和政策
- 计划开发
- 凭证
- 学生准备
- 保留
- 大学计划标准
- 监督与学生权利和责任有关的流程和学术上诉
- 绩效指标和计划审查
- 教学和学习模式，
- 学术需求和优先事项。
学术委员会对影响圣劳伦斯大学的教学和学习的问题的决定，建议和建议。
角色和责任
成员咨询，制定决策和建议，以令劳动大学的最佳利益。虽然他们带来了不同群体的角度，但他们预计不会成为这些群体的代表。成员作为他们对圣劳伦斯学院专业贡献的一部分。在积极参与时，安理会成员最为成功，与他人沟通，并提供信息纳入理事会的方法。预计所有成员都将支持理事会提出的决定。
额外的会员责任：
- 清楚地识别自己，并可以为他们的同行访问，鼓励对同龄人的意见，并让他们及时了解主要的学术问题;
- 完全且清楚地参与学术委员会的所有会议以及主席或其他委员会的任何委员会;
- 向同龄人报告学术委员会的决定。
会员资格
理事会应由17名投票成员组成，如下：
- 学术工作人员（8名成员，代表每个校区和每所学校）
- 行政人员（包括副总统学术界，注册办学院，学术研讨会，院长，院长或执行校园董事等成员。这些成员应当作为前职权。前职权会员是由理性上学习委员会任职的个人新利18平台下载他们的立场。他们有完整的投票权。前职权会员没有资格选举学术委员会主席）
- 支持人员（2名成员）
- 学生（3名成员，每人来自Brockville，Cornwall和金士顿）
总统和副主席可以作为资源代表参加理事会。理事会可根据需要要求其他资源代表参加，例如，如此。执行董事或院长。
主席的角色和责任
主席负责致电学术委员会，议程和记录的预定和特别会议。预计主席或指定将在合唱和开放环境中提供有效和有效的领导。主席将议程项目与副总统学术和投入从成员国汇集。主席负责会员资格和适当的会员变更。
选举/办公室条款
选举将在每年春季进行，根据需要在9月首次定期审理学术委员会定期会议上的代表选举办公室。
All elected voting members of Council may serve a term of two years.会员可以重新选举为另外两年。没有成员在学术委员会担任四年以上。
每年在每年的春天，理事会应从其成员之间选出主席。办公室期限是一年，可以续签。
会晤
学术委员会每月召开7月和8月，当主席呼吁特别会议时。为了进行企业进行，必须有来自每个校园位置的表示。
50％的成员加一个，不包括空缺，应构成法定人数。学术委员会会议开放。议程的报告和动议必须在会议前一周分发给会员，以提供足够的讨论和行动准备。所有报告和决定和行动的请求必须包括明确规定的动议和建议。在议案延期委员会之前，这些应该与主席进行最终确定。投票是决策的基础。欢迎观察员和演示者，并将被主席承认。观察员评论的适当时间将由主席决定。会议应按照罗伯特订单规则所概述的程序进行。
记录
副总统学术办公室为学术委员会提供秘书支持。记录文件在圣劳伦斯大学网站上发布。他们也可以从秘书提供。
学术政策
学术政策在圣劳伦斯学院，确保建立，审查和公开传达分级，进步和相关学术要素的协议。受学术决定影响的学生有权通过学生学术上诉程序审查这些决定。