Beatriz Alves Brandão，生物技术毕业生2021年4月
如果你还没有与SLC国际学生一起工作的经历，Beatriz的故事会让你想要改变这一点。阅读这位来自巴西São保罗的2021年生物技术毕业生是如何将她强大的技能、职业道德以及好奇和积极的性格带到当地劳动力市场的!
比阿特丽斯于2019年1月进入SLC生物技术项目，她刚刚从巴西的高中毕业。她目前的职位是Caduceon环境实验室的全职化学分析师，这对她来说是一份理想的工作，将她对环境的贡献与她对生化科学的热爱结合起来。在她的工作中，她分析饮用水、废水和土壤样品的生化水平，以确保它们在政府的安全参数内。知道她的工作是必不可少的，并有助于该地区的水安全给了Beatriz巨大的工作满足感。除了工作本身，比阿特丽斯更喜欢在一家加拿大公司工作，她尤其喜欢与同事们分享她的巴西文化，他们也接受了她对祖国的热情。
比阿特丽斯在她的雇主的角色始于她第三年也是最后一年的实习学生。仅仅几周后，她的雇主很快就意识到她的优势、能力和潜力，并向她发出了2021年4月毕业后继续工作的邀请。她把这个机会归功于努力工作，努力适应工作场所，以及一路支持她成功的一群出色的同事。
国际学生在一个新的国家定居，在社会、学校和工作中找到自己的位置时会遇到挑战。比阿特丽斯自己也经历过障碍和挫折，但总是保持积极和前瞻性。对于新来者来说，最难的事情是找工作，她为考虑国际新员工的雇主和第一次在加拿大劳动力市场上工作的学生提供了这些建议。
对于考虑招收国际学生的雇主:
- 要认识到学生的头脑中有很多事情在发生．让他们从一开始就感到受欢迎和包容，让双方都有积极的体验。
- 他们会犯错误。每一个新员工开始一份新工作都很紧张，但国际学生在他们的舒适区之外工作，当他们开始在加拿大的第一份工作时，甚至会更加焦虑。认识到在他们适应新环境的过程中，学习曲线会有差异，但他们很高兴在那里利用他们的技能和经验，并获得加拿大的经验。
- 交流的不安全感是真实存在的。如果英语不是他们的第一语言，他们可能会觉得语言障碍比实际情况更大。他们担心因为口音而被误解，并不总是能理解“俚语”英语术语。私下纠正错误，尊重地重新指导，就像任何员工都希望的那样。
- 回顾期望。守时、着装要求、休息时间和其他公司政策对国际学生来说可能很陌生。就像任何新员工一样，确保他们了解公司的期望，这样他们才能坚持下去。
- 认识伟大的人才。你的新员工有职业规划和目标。观察他们的优势和他们证明自己擅长的领域。和他们谈谈他们的计划，把他们当作空缺职位的候选人。
对于即将开始实习、志愿者职位或工作的国际学生，Beatriz给出了这些在新的工作场所取得成功的顶级建议。
- 因为工作出色而被注意到。在工作中全力以赴，让别人看到你的技能和能力。多问问题，让自己容易被教。
- 与同事联系。在工作中不要孤身一人，而是要建立人际关系来建立信任。当人们了解你之后，他们会希望你继续留在这家公司。
- 分析你周围的环境。你可以通过观察他人来学习，这将帮助你融入其中。注意你的加拿大同事的典型习惯和行为，并努力使它们适应你自己的日常生活。
- 明确你未来的目标。让你的雇主知道你想做什么，这样他们就会知道你对空缺职位感兴趣。
- 去那里学习。在新的工作场所或同事中不要害怕。尝试新的任务，抓住摆在你面前的机会，这样你无论是个人还是员工都会有所成长。
SLC国际和国内学生可以参加实习和志愿者工作，以培养他们的技能并获得加拿大的工作经验。就业服务可以帮新利18平台下载助您与我们的学生建立联系!