移民

越来越多的证据表明，移民带来的多样性与创新、生产力和市场机会的增加有关。拥有不同种族员工的公司更有可能在创新和表现上更胜一筹。根据德勤(Deloitte)的数据，当多元化和包容性水平较高时，企业绩效会提高80%。多样性的另一个重要结果是，与同质群体相比，决策的思路更为广泛，而同质群体往往由于志同道合而有默认的假设。他们想当然地认为别人的长相和想法都和他们一样，这可能会导致他们在做决策时出现盲点(Evan Apfelbaum et al, MIT Sloan)。新移民具有创业精神，能够理解不同市场尚未满足的需求。众所周知，他们创业的速度比出生的加拿大人更快(David Green等人，加拿大统计局)。移民可以在自己的国家获得国际网络和资源，以及国际市场的知识。为什么雇主不能利用这样的机会呢?

圣劳伦斯学院以欢迎来自世界各地的学生而自豪。在过去的十年里，SLC已经吸引了来自50多个国家的数百名国际学生到金斯顿、布罗克维尔和康沃尔学习。他们中的大多数人都渴望获得加拿大的工作经验，并留在我们的社区。我们鼓励雇主考虑雇用国际学生和毕业生。加拿大是西方世界为数不多的积极寻找移民的国家之一，每年有超过25万新移民抵达加拿大。加拿大的独立移民过去需要很长时间才能处理。资助一名农民工往往是唯一可行的选择。2015年1月，加拿大对其移民和工作许可规则进行了全面改革，推出了目前用于招聘长期熟练工人的快速入境系统。

除了加拿大的大学文凭，大多数圣劳伦斯学院的国际学生和毕业生都有在自己的家乡工作的经验。雇主有一个独特的机会:

• 用合格的人才填补空缺。随着我们社区人口结构的变化，找到具备当地企业所需的技能、知识和经验的人可能会变得更加困难。招聘受过国际培训的工人可以帮助解决这个问题。
• 增加工作场所的多样性。受过国际培训的员工为工作场所带来了丰富的文化，给雇主带来了独特的商业优势。他们可以提供新的联系方式，介绍新的工作方式和解决问题的方法。
• 增加当地企业的影响力。许多受过国际培训的员工会说英语以外的语言，并有其他文化的经验。这可以帮助企业在新市场中发展和竞争，或吸引新客户。

要符合在加拿大工作的条件，国际学生必须:

• 有有效的学习许可吗
• 全日制学生·就读于指定学习机构(DLI)的大专水平，或在魁北克就读于中等水平的职业课程，以及
• 正在学习的项目是:

1. 是学术培训、职业培训还是专业培训
2. 可以获得学位、文凭或证书
3. 至少6个月。

• 18luck在线登录入口申请及取得社会保险号码

绝对的!雇主可以在学生学习期间或毕业后雇佣符合条件的学生。学习许可持有者一旦开始在加拿大的学习，就有资格在没有工作许可的情况下在校外工作。

注:并非所有持有学习许可的国际学生都被允许在加拿大工作。

目前，就读于以下两个项目的国际学生不具备在校外工作的资格:a)不构成学术、专业或职业培训项目一部分的一般兴趣学习项目;(b)在指定学习机构就读的先决条件课程，例如英语为第二语言或法语为第二语言。参加上述两个不合格项目的国际学生需要有效的工作许可才能在加拿大工作。

当然，你还需要一个不同的工作许可，毕业后工作许可(PGWP)。

在加拿大指定学习机构(DLI)完成全日制课程的国际学生有资格获得PGWP。对于圣劳伦斯学院，完成至少8个月课程的国际学生有资格申请。PGWP允许他们在加拿大为符合条件的雇主工作最多三年(取决于他们的学习计划的长度)。

已经毕业的学生在收到圣劳伦斯学院的结业通知书之前只能兼职工作。一旦他们有这封信并申请PGWP，他们就有资格全职工作。18luck在线登录入口毕业后申请PGWP是个人的责任。18luck在线登录入口

一旦申请，他们就有资格以“隐含身份”全职工作。当一个临时居民，如学生，在加拿大境内提交申请延长他们的停留时间，并且他们在身份到期之前提交了申请，并且没有离开该国，他们被认为具有“隐含身份”。拥有默示身份的人可以继续他们在加拿大已经在做的活动，条件与他们最初的授权所允许的相同。工人可以继续工作，学生可以继续学习，游客可以继续参观。拥有默示身份的人，即使他们仍然合法地在加拿大境内，也没有任何具体的文件确认他们被允许留在加拿大-他们唯一的合法身份证明是他们以前的身份文件(在这种情况下是学习许可)，以及他们提交了延长在加拿大临时停留的申请的证明，如在线提交确认信。

值得注意的是，大多数毕业生都对全职工作感兴趣，因为这有助于他们未来的永久居民申请。

是的!国际学生可以为加拿大任何符合条件的雇主工作最多三年

全日制学习的国际学生可以从事以下工作:

• 上课期间每周最多20个小时，还有
• 假期期间(暑假、圣诞节、春假)全职工作

的加拿大移民、难民和公民(IRCC)网站有更多关于在加拿大工作的信息和资源。

雇主应确保他们雇用的学生有有效的学习许可和社会保险号码。雇主可能会要求学生提供入学通知书，以确认他们正在全日制学习符合条件的大专院校课程(或魁北克省中等水平的职业课程)。

有兴趣雇用国际学生实习或实习的雇主可以联系圣劳伦斯学院的就业服务中心寻求帮助。新利18平台下载

是的，但是他们需要有有效的工作许可证。

国际学生可以很容易地获得合作工作许可，如果:

• 他们有有效的学习许可
• 他们有一封来自圣劳伦斯学院的信，确认该项目的所有学生都需要完成工作实习才能获得学位。圣劳伦斯学院目前不提供合作社，但正在寻找潜在的合作伙伴。SLC的综合学习工作确实包括为学生提供安置选择。
• 他们的实习或合作实习占学习计划的50%或更少
• 在新冠肺炎疫情期间，许多海外留学生都在网上学习。如果可能的话，这种情况下的学生可以在没有合作工作许可证的情况下，通过在本国远程工作来完成加拿大的工作实习。

雇主应确保按照适当的程序聘用国际学生。首先，核实申请工作的国际学生是否有在加拿大工作的合法授权是很重要的。18luck在线登录入口首先要与申请人确认他们持有有效的学习许可或研究生工作许可(PGWP)。为了方便用人单位招聘国际学生，建议采取以下步骤:

• 执行招聘国际学生/毕业生的内部政策，并确保内部政策传达给招聘经理和人力资源部门。
• 要求申请人提供学习许可证和工作许可证的副本。
• 审查学习许可，以确保根据IRPR第186(v)条授权申请人在加拿大工作。
• 审查工作许可证，以确保它是一个开放的工作许可证，而不是一个与前雇主捆绑的封闭的工作许可证。
• 审查学习许可和工作许可，以确保没有特殊的批注或条件阻止申请人接受工作邀请。和
• 要求申请人指定的学习机构(在我们的情况下，圣劳伦斯学院)出具官方信函，确认申请人已被录取，并具有良好的学术地位。
• 如有疑问，雇主可与我们联络就业服务团队新利18平台下载．

是的，有。一些常见的例子包括以下(这不是一个完整的列表):

• 如果国际学生休学，包括学校关闭，那么他们在这段时间内不能工作。
• 如果国际学生在课程开始前到达加拿大，那么他们在开始课程之前不能工作。
• 如果国际学生已经在加拿大完成了他们的课程，并收到了他们的最终分数，那么他们必须停止在加拿大工作，直到他们提交了他们的研究生工作许可(PGWP)申请。根据提交PGWP申请的时间，国际学生可能需要等待工作许可签发后才能开始在加拿大工作。

有兴趣雇佣国际学生的雇主可以联系圣劳伦斯学院职业服务新利18平台下载．安大略就业中心(Employment Ontario Centres)可以帮助雇主招聘非因学习原因移居加拿大的国际求职者。以下是一些有用的链接:

• 劳工处就业服务
• JobZone康沃尔
• CSE咨询
  
• 就业+教育中心
  
• KEYS就业中心
  
• 利兹格伦维尔小型商业中心
  
• 圣劳伦斯-里多移民合作伙伴

除了工作所需的技术技能外，软技能和跨文化理解对于入职和在同事中培养积极的工作环境也很重要。西门子(Siemens)和加拿大皇家银行(RBC)等公司依靠自己的员工来欢迎和接纳新员工。一个很好的建议是将新员工与同事配对，作为导师或“伙伴”，这有助于他们融入工作场所，并帮助导师培养重要的领导技能。

SLC国际学生有机会与我们的就业服务团队一起准备加拿大简历和求职信，并为面试进行练习。新利18平台下载

对于雇主来说，雇佣没有加拿大工作经验的候选人并不罕见。短期工作机会、实习机会和合作项目可以让雇主评估候选人的适合性、能力、技能可转移性和学习能力。雇主应考虑之前的志愿工作和兼职学生工作经验作为加拿大工作经验的替代选择。志愿服务可以帮助学生弥补工作经历中的空白。

尽管雇主认为自己英语和法语水平有限，但不应阻止他们雇佣那些具备所需技能、本已为工作做好准备的求职者。许多公司正在寻找其他方法，在语言技能发展期间提供就业机会。培训招聘经理超越语言能力的眼光也很重要。国际学生在加入圣劳伦斯学院课程之前必须达到语言水平标准。他们可能有不同的口音或表现出不同的交流方式，但他们完全有能力完成他们的工作，并遵循英语或法语以及其他语言的指示。

有工作经验的学生可能有资格通过各种移民项目申请永久居留权，例如18luck在线登录入口表达条目．学生，无论有无工作经验，都有资格申请省级提名项目．大多数学生想在毕业后全职工作，因为他们想获得永久居留权。因此，一些国际学生可能会拒绝兼职工作。记住这一点，可能有助于雇主在雇佣国际毕业生后留住最优秀的人才。

雇用受过国际培训的工人的两个主要选择是:

• 表达条目
• 临时外籍工人计划/国际流动计划

“快速通道”的目标是技术工人，允许雇主从众多候选人中挑选潜在员工。该系统根据他们的技能、工作经验、英语和法语语言能力以及教育程度等因素对潜在移民进行排名。

加拿大公民和移民局通常需要6个月或更短的时间来处理完整的快速入境申请，但在此期间，工人可以根据临时外国工人计划或国际流动计划现场购买，同时他们的快速入境申请正在处理中。申请过程中的错误或疏忽会导致延误。

情感表达分为三个子类别:

• 的联邦技术工人计划经常被雇主用来引进受过高等教育和技术熟练的工人、经理、高管等。
• 的联邦技术贸易计划是专为熟练的商人，如建筑专家，自然资源行业技术人员，和制造主管。
• 的加拿大经验班是针对有加拿大工作经验的移民，例如国际学生，他们通常已经在加拿大申请。18luck在线登录入口3国家职业分类表该签证涵盖的代码包括:管理(技能水平0)，专业(技能类型A)，技术(技能类型B)。加拿大经验类申请不受劳动力市场影响评估(见下文)。再加上这个类别的许多候选人已经在加拿大生活和工作，这意味着加拿大经验类签证可能是雇主获得技术工人的最快途径。

如果雇主想通过联邦技术工人计划或联邦技术贸易计划雇佣一名技术熟练的国际学生，他们可能需要申请签证18luck在线登录入口劳动力市场影响评估(LMIA)，以表明该公司确实需要一名外籍员工来填补这一职位，而没有加拿大员工可用。LMIA提供的工作机会必须满足每个签证子类别的以下条件:

• 联邦技术工人计划:必须是全职的，永久性的，而不是季节性的;必须是加拿大的管理(技能等级0)，专业(技能类型A)，技术(技能类型B)国家职业分类表．
• 联邦技术贸易计划:必须是全职的，并且至少工作一年;必须是加拿大的技术(技能类型B)国家职业分类表；并且必须提供与在同一岗位上工作的加拿大本地人相同水平的工资和条件。
• 加拿大经验班:好消息是劳动力市场影响评估这类签证不需要．然而，有评估支持的申请可以获得额外的分数，并且更有可能成功。该子类别的条件与联邦技术工人计划(如上)相同。

根据快速入境计划，主申请人的任何受抚养家庭成员也被授予加拿大永久居留权，并享有在加拿大生活、工作和学习的所有相同权利。

临时外国工人计划(TFWP)和国际流动计划(IMP)是非常相似的签证类别，允许雇主雇佣移民工人来填补短期劳动力和技能短缺。雇主使用哪个项目取决于他们是否需要劳动力市场影响评估(LMIA);有资格申请的雇主应根据TFWP申请，而没18luck在线登录入口有资格申请的雇主应使用IMP。雇主可查阅加拿大政府的LMIA豁免代码清单，以确定是否需要LMIA。他们也可以考虑雇佣一名移民律师、律师助理或加拿大移民顾问(RCIC)。

至少30天。

根据TFWP计划，受抚养的家庭成员必须自己申请签证，但主要候选人的身份可能会有所帮助，特别是如果他们拥有高技能，将在加拿大工作6个月或更长时间。

下表概述了安大略省/加拿大的国际学生和毕业生寻求永久居留权的一些加拿大移民选择。