商业会计

通过加拿大和全球商业环境的视角，本课程将为学生提供当前商业状况的基本知识，并为他们提供一个考虑未来可能会发生什么的机会。学习者将提高他们的商业词汇量，对商业概念的理解，并在加拿大和全球范围内参与当前和相关的问题。学生将学习团队合作作为成功商业运作的组成部分的基础。讨论了业务的功能领域及其与管理、领导和工作的未来的关系。

本课程旨在通过教师指导的练习、活动和案例研究，使学生熟悉基本的计算机操作和应用。它探讨了有效的计算机使用的各种概念，并亲自介绍了Windows操作系统，文件管理，以及在在线环境中有效地协作工作。它还提供了当前版本的Microsoft Office软件(包括Word、PowerPoint和Microsoft Teams)的各种功能的深入探索和应用。本课程将简要介绍Microsoft Excel与其他Microsoft Office套件产品的集成。

商业数学入门为学生在商业和金融数学方面的成功做好准备。本课程强调与商业相关的计算能力的发展和货币时间价值的基本原理。涵盖的主题包括基本的计算能力、应用百分比、工资、税收和金钱的时间价值。

在本课程中，学生将他们的规范和行为作为专业和个人发展的基准。学生利用形式化的评估来发展自我意识，以语言表达情商和个人行为的应用，否则可能被错误地描述为优点或缺点。学生描述他们的行为和进一步发展技能和弥补障碍的策略的影响。学生练习使用相关的术语来更好地表达他们的发展进程。学生们通过团队合作活动来学习高功能团队并练习这些技能。学生制定制定和实施目标的策略。

在会计基础，学生创建，使用，并讨论基本的财务信息。学生讨论会计的基本要素及其对商业运作的影响。通过使用会计软件进行会计操作，学生学习会计软件的要素和日常会计报表。

经济环境是当代管理者计划、组织、领导和控制的舞台。本课程介绍语言和导航技能，使学生在这种环境中取得成功。学生将学习微观经济学原理，包括供求关系、稀缺性、生产力、效率和有效性、机会成本的概念，以及这些基本原理和加拿大经济之间的关系。本课程采用加拿大宏观经济环境的实用方法，考察个人、企业和政府的选择及其对国内生产总值、失业率、货币供应和汇率的影响。本课程探讨影响经济供给侧和需求侧的因素，包括生产力、消费、储蓄和投资。

在这门课程中，重点是专业交流的发展。通过使用当前的工作场所技术准备和提供一系列专业文件和演示文稿，学生培养沟通和团队合作技能。

《人力资源管理原理》旨在让学生了解组织内的人力资源管理功能。本课程介绍人力资源活动的目的和应用，这些活动将帮助组织实现其目标和目的。因此，本课程旨在为更高级的人力资源及相关学科的学习奠定基础。

《市场营销要领》向学生介绍现代商业环境下市场营销管理的基本原则和实践。本课程考察了商品和服务的消费市场以及营销的主要决策领域:识别和选择目标市场、产品、价格、分销、整合营销传播和客新利18平台下载户关系管理。主要概念包括价值创造，营销组合，营销策略，营销最佳实践的介绍和探索。数据和指标和分析在决策中的应用进行了讨论和应用。

本课程提供商业财务管理的数学概览。年金被研究并应用于各种商业应用和财务决策，如债券、偿债基金、投资、贷款、抵押贷款和净现值。

本课程扩展了学生对电子表格和数据库的入门级知识。使用微软Excel，学生学习高级Excel功能，如图表，逻辑函数，透视表，目标查找，数据表，宏，多个工作表，列表，查找表和财务函数。重点是使用先进的电子表格功能准确有效地分析业务中出现的问题。

毕业生进入职场时，职场正发生着翻天覆地的变化。虽然技术技能仍然至关重要，但企业现在希望雇佣具有人际技能的员工，以在现代职场中茁壮成长。在这门课程中，学生将为当代工作场所培养和应用知识。18luck在线登录入口在案例研究和现实环境的推动下，学生将了解公平、多样性和包容性、社会责任、道德和可持续性以及客户服务的影响。在整个课程中，学生将在不同的团队中工作，最终将课程学习应用于最终的顶点项目，在那里他们将向组织提出建议。18luck在线登录入口

组织行为学研究是对三个独立但又相互关联的过程的研究。本课程从研究组织中的个人行为开始，包括感知、态度和工作动机等主题。小组动力学的研究也被处理，包括诸如团队建设，领导和决策等主题。最后，课程探讨了组织结构、文化和变革的研究。