见见我们的荣誉文凭获得者
圣劳伦斯学院每年都会表彰取得杰出成就的个人或组织，他们的成就具有卓越的、鼓舞人心的和领导能力，是我们学院学生和毕业生的榜样。
2021
Patricia (Tish) Humphries -董事会主席，的中心 超出21的基础
蒂什是SLC的毕业生， 1977年在康沃尔校区的护理课程，但离开了这个职业，和她的丈夫在家庭农场工作。她创立了超越21岁基金会(Beyond 21 Foundation)，这是一个为21岁及以上的成年人提供特殊节目的非营利组织。
这个奖项对你个人来说意味着什么?
能被提名为这个奖项是一个完全而奇妙的惊喜。 I am both humbled and honored to be the recipient of this prestigious award, one of the most significant events of my lifetime. The kindness of people never ceases to amaze me. The quote from Albert Schweitzer that sits above my desk, is one of my daily inspirations, “What determines our success is how we affect the lives of others.”
是如何让SLC的学生或学院与你的工作或社区产生交集的?
我们的社区伙伴关系 与 SLC已经非常出色! Students have completed their placements at Beyond 21 for the last decade from the Social Service Worker, Personal Support Worker, and Business programs. They gain valuable experience, and at the same time support the programing at our center. Our participants love working with the students in groups and one-on-one, which is even more special. We are always sad to say goodbye once their time at our “Place to Belong” is over. The relationships established are a win-win opportunity for all!
是什么让你走到了今天? 你成功的要素是什么?
我在康沃尔的圣劳伦斯学院学习注册护理课程， 有幸成为1976年毕业班的毕业生代表。我记得那天晚上对我的毕业生们说，虽然我们以为拿到毕业证就已经到达了目的地，但那其实只是我们人生旅途中的一站。有 将 更多的来
对我的家庭生活影响最大的 和 是艾玛的出生， ，我们的第四个女儿。艾玛生来就患有 Mosaic 9号染色体三体，这是一种罕见的染色体疾病，这个诊断永远地改变了我们的家庭生活。这是医生，医院， 和治疗师的一生。当艾玛18岁的时候，我开始为她的帖子 寻找机会 21岁， 当她 会 离开 学校 系统。我震惊了 机会的缺乏，我 14年 的旅程开始了 ，为艾玛和其他人在她的情况下寻找解决方案。 Beyond 21 opened a decade ago and became a place where adults with developmental disabilities are respected and connect and contribute to our community.
我学会了坚持 ，因为它 适用于自我照顾，家庭和你的职业， 和 生活的路径 一般。我学会了从不幸的情况下,允许他们让我变得强大,不苦 .
谁一直是 你 最大的灵感，为什么?
我生命中最大的灵感来自我的堂兄， Emmett Johns神父， 神父， 人道主义者， Dans la Rue的创始人，这是一个无家可归的庇护所和街头青年支持组织。1988年，他借了 美元的1万美元贷款，购买了一辆二手房车，晚上走上蒙特利尔街头，给街头青年分发食物和基本生活用品，让他们有地方取暖。这个组织的发展超出了他的想象。他的哲学是“不加评判地帮助他人”。“ 我的生命中有他是幸运的;他用改变问题青年生活的热情教会了我很多。
你能与SLC的毕业生分享哪些启发/智慧的话语?
与成功人士为伍，他们会激励你，挑战你，支持你，和你一起庆祝你的成功，当你失败时安慰你。 永远不要停止学习，它不一定是学术，天空是极限 你可以如何提高你的教育。 努力工作和 尽情玩耍 努力，保持平衡。 Remember that word “perseverance,” your dreams are worth the work and sacrifice. Get outside and exercise -- it is important for both your mental and physical health. Give back to your community by volunteering and help a charity of your choice. I promise this act of kindness will make you feel so good!
大卫·罗斯，罗斯视频公司的CEO
Ross Video是安大略省东部最大的雇主之一，拥有超过800名员工，收入超过2亿美元。 Ross Video向Seaway District High School捐赠了一个移动计算机实验室，并向易洛魁人的一个新的当地机场和露营建筑捐赠了大量资金。 David 是当地社区的倡导者，并在任何他能提供支持的地方提供支持。
这个奖对你个人来说意味着什么?
从圣劳伦斯 学院接受这一 荣誉 是一个提醒，没有人 是成功的一个人。 的re’s a reason why people passionately thank those around them at award shows like the Oscars. My parents invested time in me, and my own family sometimes had to make do when I didn’t have time for them. I’ve been so fortunate to be surrounded by some of the most talented people in our industry. This isn’t really an award for me, it’s an award recognizing everyone that helped us achieve so much together.
SLC学生或学院与你的工作或社区有什么交集?
我在海道边的易洛魁族人长大。在我年轻的时候，我每天都看到圣劳伦斯河 ，看着它从金斯顿流过，穿过布罗克维尔，再流过康沃尔。这条河把 所有 这些社区连接在一起，我的家乡易洛魁人就在中间。我的公司Ross Video雇佣圣劳伦斯学院的毕业生已经有50年了。这些学生为我们公司做出了巨大的贡献，而罗斯也因此得以回馈社会。
是什么让你走到了今天?你成功的要素是什么?
我可以谈论 所有 ，有效的商业策略，技术灵感，关键的销售胜利，但这不是我们成功的核心。从本质上讲，成功来自于吸引优秀人才，让他们参与其中，保持快乐。 When I was younger, social skills weren’t my strength; I loved technology and was good in school, but I made some mistakes with people. Fortunately, over time and with some good advice, I learned from those mistakes and thought deeply about what works and what doesn’t, not just individually as a person, but throughout an organization. We eventually wrote down many of those core elements and we live by them in the culture of our company. In the end, we built a company that’s great to work in and that was a major key to our success.
谁是你最大的灵感来源，为什么?
听起来可能有点老套，但我的父母。我父亲对工程的热情也把我带进了这个行业。1975年，我9岁的时候，他带回家一台电脑，从那以后就再也没有回头路了。晚饭时，我们谈的是生意，不是体育，还讨论了各种人力资源问题的不同优点。这些年来，我写下了无数的商业建议包括我父亲的一句话我一次又一次地利用它们。从那以后，我的父亲就被正式认定为与托马斯·爱迪生(Thomas Edison)等人一样在电影和电视界的同行，并获得了加拿大勋章(Order of Canada)，所以，是的，我很幸运能有这样的指导。我的母亲对我是那么的热情，那么的信任，以至于我一生都能把她的信心带在心里。
你能与SLC的毕业生分享哪些启发/智慧的话语?
意义和 有趣的生活。在意义方面，与优秀的团队共享目标。不要呆在拖垮你的糟糕团队里。为团队做出贡献，成为一名有价值的成员。与此同时，活出有趣而积极的日子，不会轻易忘记，从不后悔。无论是在工作中还是在工作之外做一些有趣的事情，都要经常晃动你的大脑。把你的文凭 或学位 作为过上美好生活的起点。
凯茜·克利里，社区领袖和活动家
作为一名社区领袖、活动家和社会企业家，Cathy在过去10年里一直致力于国际发展，并在社区卫生和社会正义领域工作了超过25年。凯茜一直致力于帮助国内和全球的众多组织，使世界变得更美好。她在支持SLC的许多倡议和项目方面发挥了重要作用。
这个奖对你个人来说意味着什么?
被选中接受这个享有盛誉的奖项是一种荣誉。我为自己的工作得到认可而感到谦卑，我与许多人分享这一点，他们是一群敬业、充满动力的人，一起努力，为我们的社区和世界带来改变。我很感激能与加拿大人、坦桑尼亚人和刚果人一起努力，为弱势群体的生活带来微小的改变。他们与我分享这一荣誉。
作为一名圣劳伦斯学院的毕业生，我非常感谢帕姆·鲍维·阿姆斯特朗提名我。作为一名教育家、企业家和社区领袖，她是一个强有力的人。她把我介绍给了SLC的许多教职员工和学生，我很荣幸能与他们共事，他们热情地欢迎我进入他们的生活和学习。
SLC学生或学院与你的工作或社区有什么交集?
在过去27年里，我在社区卫生和国际发展方面的工作为我提供了与当地和国际团体和机构合作的机会。不久前，当我以维京人评审的身份参加我的第一次青年女性创新者大会时，我想起了圣劳伦斯学院的惊人工作。从那一刻起，我感觉自己与圣劳伦斯学院社区重新建立了联系。我还会见了Enactus的学生，他们承担了销售日历的项目，以支持刚果(金)的Tchukudu妇女培训中心。在那里，妇女学习裁缝的技能，赚取收入，养活和教育子女。他们筹集了1200多美元。我参加了创新中心的SoFun Workshop，学习了很多关于如何构建、建设和发展一个国际社会企业的新理念。
2018年，我与波琳娜·巴肯(Polina Buchan)、凯瑟琳·赖特(Kathleen Wright)和帕姆·鲍维-阿姆斯特朗(Pam Bovey-Armstrong)以及他们许多聪明而迷人的商学院学生合作了一个创新和新颖的Shopify项目。这包括我们正在进行的网站www.couragecongo.com的完整设置，以及由刚果妇女制作的购物袋在线销售的12月假日活动，总价值超过4000美元。这个项目包含了营销传播学生企业“Spark”的杰出创意，包括标识、平面设计和广告创意，包括一个杂志广告，并伴随一篇深度文章在Profile Kingston。在我们的合作项目结束后，Jadon和Elle这两位学生还在继续支持这个网站。
是什么让你走到了今天?你成功的要素是什么?
当我1981年从SLC康沃尔校区的工商管理-金融专业毕业时，我从未想过我的人生道路会引领我走到今天的位置。从银行，到拥有一个小生意，到金斯顿社区助产士，然后回到学校学习女性研究，社会学和公共管理，我跟随我的热情去学习和理解。2002年，我在社区发展中找到了一份工作，致力于解决无家可归、吸毒和食品不安全的问题，我觉得我找到了自己的位置，找到了我的人民
从社区发展到国际发展，这是一个短暂的跳跃，从1984年起，在看到埃塞俄比亚饥荒的图片后，我一直想去非洲。我想也许我能在某种程度上帮上忙，我很想去。24年后的2008年，我加入了一支加拿大-非洲社区卫生联盟的医疗车队，前往坦桑尼亚。这次冒险让我进入了国际项目和项目的新轨道。2014年，我和希瑟·海恩斯(Heather Haynes)一起访问了刚果民主共和国。在那里，我现在和那些受到暴力伤害、坚韧不拔的女性一起工作，她们正在培养新的创收技能和业务。
谁是你最大的灵感来源，为什么?
我最大的灵感来自我工作中身边的人。人们对自己的同胞有着深切的关怀，比如Kizungu，这位刚果男子收留了孤儿，并为那些遭受了难以言表的暴力的妇女寻求支持。Clarisse是我们第一届缝纫班的毕业生她现在是我们培训中心的协调员。亚历克斯，他在乌克雷威岛上创办了维多利亚湖儿童基金会，帮助弱势儿童和他们的家庭。艾琳离开了她的第一份工作，开始攻读硕士学位，并在世界宣明会找到有意义的工作，等等。
与我一起工作的坦桑尼亚和加拿大医生、护士、临床官员、牙医、药剂师和后勤人员使我深受鼓舞，他们每年与加拿大非洲社区卫生联盟一起为成千上万的人服务。他们的同情心、慷慨和谦逊为有需要的人打开了大门。他们是用他们的技能和善良拯救了许多生命的人。我敬畏那些在偏远社区建立电子病历、提供清洁用水和水井、修建学校、支持孤儿并提供所需医疗设备的朋友们。我的工作受到加拿大妇女的鼓舞，她们慷慨地奉献自己的时间和精力，支持刚果妇女培训和工作，养活和教育她们的孩子。
这些人是我每天的灵感来源。他们让我的世界变得更大，也让他们周围的人的世界变得更美好。
你能与SLC的毕业生分享哪些启发/智慧的话语?
生命是宝贵的，也是不稳定的。对我们的毕业生们:今天是你们余生的第一天，你们要决定自己想要如何度过这一天。无论你在工作和生活中走哪条路，记住，一旦你知道了一些事情，你就不能再退回到无意识的深渊。意识必须激发行动。当你看到一些不合理的事情时，当你意识到一些不公正、不公平、错误的情况时，你可以采取行动。你可以问一些棘手的问题，敞开心扉倾听答案。是好奇。做你自己。做最好的自己。
我对你们每个人的希望和愿望是，每一天，你们都把自己的光明和学习带到任何情况下，为自己、为家人、为社区、为世界带来最好的自己。
2011 - 2020
约翰·麦克唐纳，一位热心公益的领袖和律师，在康沃尔郡服务了40多年
这个奖对你个人来说意味着什么?
这对我来说是巨大的 荣誉 。 I believe that you get involved with community organizations because you believe in them and the work they do, and it is highly rewarding to have your work with such organizations recognized in such a truly inspiring way.
SLC学生或学院与你的工作或社区有什么交集?
我的妻子瓦莱丽是一名退休教师，她热爱她的 工作 ，我们都是教育的坚定信徒。 I taught Business Law at the College for a number of years in the early days of my career and thoroughly enjoyed that experience. My law firm has hired legal assistants who graduated from St. Lawrence College program, including a student I taught in that program, and who is still a member of our team today.
是什么让你走到了今天?你成功的要素是什么?
我开始了我的中学后教育计划去西安大略大学商学院。 第二年我转学法律，毕业于温莎大学法学院。我对商业的兴趣从未减退，所以我的重点一直是为我的商业客户制定商业法律和遗产规划。我的课外活动也遵循了类似的模式，我对商业的持续兴趣推动了我的社区参与。例如，我起草并处理了包含圣劳伦斯河环境科学研究所和圣劳伦斯河研究所基金会的文件。 I did the same for the revitalization group Cornwall’s Heart of the City and, on behalf of the City of Cornwall, I drafted the By-Law which created the Downtown Business Improvement Area. I have served as a director on the board of the St. Lawrence River Institute Foundation since its incorporation. I was a founder of, Heart of the City, and served as its Chair for many years and I have been the past Chair and continue to be a member of the board of directors of the Downtown Business Improvement Area.
我最自豪的成就之一是城市社区改善计划的核心。 A Community Improvement Plan is a tool recognized in the Municipal Act and utilizing a combination of programs including grants, interest free loans and tax increment financing to allow a property owner to improve underutilized or vacant property in an affordable way. The Heart of the City Community Improvement Plan, which is now operated entirely by the City of Cornwall, was researched, written, proposed to the City of Cornwall Municipal Council, and promoted to property owners by Heart of the City. It has played a major role in the transition of the City and, of the downtown, from a mill town and leveraged millions of dollars of investment in our community in the process.
谁是你最大的灵感来源，为什么?
我的父亲，也就是我的名字，是我最大的灵感来源。他是一名企业高管，也是直销领域的创新者。他成功地担任了Sovereign Seat Covers Ltd.和Fingerhut International的总裁兼首席执行官，该公司一度是康沃尔郡第四大私营部门雇主，仅次于Domtar、Courtaulds和CIL，我相信这是我们家族的一大骄傲。我的父亲向我灌输了我对商业的热爱和对社区服务的信念。 He was a member of the Kinsmen Club, one of Cornwall’s premiere service clubs, and used his expertise in marketing to help the club develop a lottery system that became so big, the Ontario Government took it over and it became Wintario, a forerunner to OLG and the current provincial lotteries. My dad passed away in 2014 and I hope that my community service continues to add to the legacy he built.
你能与SLC的毕业生分享哪些启发/智慧的话语?
我相信生活就是关系。对我来说，我是一个丈夫，一个父亲，一个祖父。 I am also a business partner, an employer, and a lawyer with a relationship with my clients and colleagues. I am a member of the downtown Cornwall business community and a citizen of the City of Cornwall. I prioritized my relationships in that order. If I can offer one piece of advice, I would recommend that you take time to identify each of your relationships and that you regularly review and re-evaluate each of them. I also believe that it is difficult to be of much service to your community until you have your own house in order. Do not take more from a relationship than you give and do not take any of them, particularly the family ones, for granted. This, I believe, is the true meaning of work-life balance.
我获得这个 的荣誉，我想，是因为我与社区的关系。 Institutions and organizations like the River Institute, the College, the DBIA, Heart of the City and many others are important to the growth and wellbeing of this community. These relationships need and deserve our time and attention.
雪莱培根,Northern cable Inc.创始合伙人
Shelley 是位于布罗克维尔的北方电缆的创始合伙人之一，这是一个本土企业的成功故事。 他是首席执行官，在布罗克维尔和普雷斯科特的工厂有265名员工。 他确保他的公司以倾听客户需求为动力。
这个奖对你个人来说意味着什么?
我喜欢低调地生活，所以能得到商界同仁的提名，并获得圣劳伦斯学院的认可，对我来说是一个巨大的惊喜和巨大的荣誉。 我觉得这个奖项 也 承认 的辛勤工作和努力，我的同事和北方电缆 的员工在 我们的 社区得到了重视。
在过去的25年里，北方电缆已经将 发展成为一个大型的 公司， ，我们现在能够为慈善机构、教育机构和社区活动做出贡献。 对我来说，这个奖是为了成为一个优秀的企业公民，展示成熟和责任感，就像我们的祖先做的那样。
SLC学生或学院与你的工作或社区有什么交集?
北方电缆， 一个不断增长的制造设施， 依靠的毕业生 从 St。 这个地区的劳伦斯学院。 Together with the Skills, Training, and Economic Development programs and working co-operatively with the Economic Development Sector of the St. Lawrence Corridor, Northern Cables wants to encourage graduates to consider a career in manufacturing.
当我毕业时，加拿大近20%的工作人口受雇于制造业，但遗憾的是，这个数字已经减少到今天的9%左右。 圣劳伦斯大学and this economic region have an opportunity to become a destination for industrial firms looking for resources, a talented workforce, and a great location. For the past 25 years, supply chains have become more reliant on offshore manufacturing. Any hiccup in supply, especially as we have experienced with the pandemic, has led to shortages and quality issues that has exposed Canada’s vulnerability. Now, as the world realizes its dependency on products from far away countries, we need to encourage more training in the trades and technical courses to support those industries that are starting to re-shore back to North America.
是什么让你走到了今天? 你成功的要素是什么?
从很小的时候开始，我每年夏天都要工作，这教会了我赚钱和努力工作的价值。用钢丝棉擦洗牛奶巴氏杀菌壶，铺柏油路，清洗印刷机成为我对“它是如何制成的”的理解。 委托销售面包和牛奶、报纸和纪念品是年轻时很难掌握的事情。 我的第一门金融课程 是学习 我的夏季收入 加上学生贷款将如何资助我的教育
我很幸运，在70年代到90年代的繁荣时期，我曾在重工业工作。 Moving from primary steel to alloy steel to nuclear and finally to the wire and cable industry provided a career’s worth of invaluable experience in so many ways. But it was my early childhood selling experiences that became important when we started our manufacturing business. Accepting rejection and learning how to upsell were important when we were trying to inflate our balloon at Northern Cables.
近年来，我开始参与志愿工作和行业协会，以扩大我的视野，回馈社会。 这是我学习别人如何操作当涉及到金钱问题。 Operating a manufacturing business is like sustaining a living, breathing entity. It takes a whole team to control the levers to keep the boat upright.
谁是你最大的灵感来源，为什么?
从很小的时候起，我就受到老师、导师和优秀领导者的启发。 学习ing how to do logarithms and square roots by hand were lessons for me to study hard in school and be persistent. David Beatty, Frank Davies, Donald Green, Hugh Grightmire, Al Smith, and Norm Saunders were great mentors to me at Northern Cables, and their business skills were invaluable. The odds of starting a manufacturing business and developing your own brand are quite slim, and to go up against established electrical products across North America provided the ultimate challenge: competition.
一开始我承受了巨大的压力，和我所有的伙伴一样。 Inhumane hours of work and the pressure to succeed were the norm for several years. Not one of my partners gave up and their strong work ethic provided me continual inspiration to aim higher.
你能与SLC的毕业生分享哪些启发/智慧的话语?
获得 文凭或 学位是许多职业的先决条件，在你完成正规的 教育后， 你将进入 一个 的世界，在那里你可能会遇到拒绝。 我们都 必须 学会处理 ， ，不要让它让你失望。 记住， “不”不是一个坏词。
当我们创办北方电缆公司时，我拜访了许多加拿大的电器经销商，他们提供我们最初计划销售的AC90产品。 无论我走到哪里，答案都是“不”。 客户不想成为第一个购买我们产品的人，也不想冒失去他们目前值得信赖的供应的风险。
我们没有放弃，而是听取了外部顾问的建议，重新制定了我们的商业计划，制作了一个更复杂的产品——TECK电缆。 这个变化需要一些不同的设备和更困难的制造工艺来制造这种工业产品。 这并不容易，但在做出改变后，事情最终解决了。 I can honestly say I have endured many rejections over the years, in both official languages. Be thankful, respectful, and ask for advice. It is how you learn to overcome rejection.
吉米哈桑，首席执行官加拿大颜色，披萨加盟商，社区支持者
吉米是金斯顿社区众多慈善组织的重要支持者。除了这种支持之外，他还经常在溜冰场或其他地方为纠察队、孩子们提供披萨，他觉得人们可能会从中受益。他22年前移民加拿大，是一个真正的加拿大成功故事。他努力工作，开创了自己的事业，如今是他所在社区的领袖。
这个奖对你个人来说意味着什么?
对我来说，这个奖项不仅仅是对我的成就的庆祝;这是对我奋斗和努力工作的肯定。就像获得一个文凭或学位需要多年的努力一样，这个奖项也需要同样的时间和奉献。这个奖项也表彰我的工作对我帮助过的人所产生的影响，以及我带来的微笑。我的项目鼓励了社区的改善，激励了很多人。这个奖要颁给那些继承我遗志的杰出人才。但取得这些成果的不仅仅是我自己的贡献。孤军奋战一事无成。导致这一刻我公司是由我的妻子总是在我身边鼓励我,他们得到了我的孩子有创意分享和帮助表达我的想法,他们得到了朋友的帮助在经济或思想和帮助,他们帮助我的家人海外那些激励我去世界甚至来这里做我所做的。
SLC学生或学院与你的工作或社区有什么交集?
我一直认为SLC是一所杰出的大学。它做每件事都是对的;向学生灌输价值观，建立社区，发展成功技能。因此，我一直支持学院，并非常高兴与他们合作。在大流行之前，我有一个项目和他们一起进行，必须重新评估，现在，我将邀请SLC作为一个重要人物参加我的下一次多元化晚宴。SLC，它的员工和学生也支持我和我的工作。我从那里的人们那里收到了很多友善和鼓舞人心的话语，在我的业务领域，我很高兴通过服务他们来了解他们中的许多人。他们以这种方式支持我的事业，我们为未来的合作建立联系。最后，我被告知，作为一名移民，我激励着国际学生，鼓励他们成为最好的自己。
是什么让你走到了今天?你成功的要素是什么?
我的道路是决心的第一步。如果我没有决心超越我在巴基斯坦的高墙，我就不会去任何地方。我知道我还有很多事情要做，所以我下定决心去做。然而，开始我的旅程本身就很艰难。这是一种牺牲，因为我知道我很少能见到我的家人和朋友，陪伴我的童年回家，也很少能拥抱我的母亲。带着勇气、支持和同样的决心，我离开了我的家，经由美国最终来到了加拿大。起初，这很困难。我不仅不懂英语，也没有钱，而且我在北美受的那点教育对找工作也毫无帮助。然而，我什么也没拿，反而把它做成了一些东西。我仍然很坚定，但也很有创造力。 With some critical thinking, I was able to find work around that put me on more equal footing, and with hard work to boot I became just like someone born here in time.
谁是你最大的灵感来源，为什么?
我想感谢两个人。首先是我的妈妈。她是我生命中第一个鼓励我的人事实上，是她推动我离开巴基斯坦的。她看到我有雄心壮志，但以我们的生活状况和经济地位是不可能实现的。她知道让儿子离开很难，但她鼓励我做能带给我快乐的事，追求能让我快乐的事。她是一个坚强的女人，为我付出一切，为此我很尊敬她。没有她，我没有勇气做这一切。接下来，我要感谢我的妻子。她一直都在我身边，我很高兴能娶到像她这样了不起又坚强的女人。我知道所有的奔波和工作可能会有压力和恼人，但她坚持和我一起，因为她知道这是为了社区更好，这是我的梦想。 She always encourages me to do what makes me happy as well and has an active role in it all. With her support, as with the rest of my family, I feel I can do anything.
你能与SLC的毕业生分享哪些启发/智慧的话语?
要认识到，为了成功，你必须愿意失败。把每一次挫折、每一次挑战和每一次失败都当作成长的机会，认识到这是进步的必要组成部分。除非你经历过失败，否则你无法理解成功的意义。然后，你必须疏导这种挫败感，把它转化为积极的能量，让这种能量在每一步都以一种积极的力量传递给每一个你接触到的人。通过问自己一些关于你想成为什么样的人的尖锐问题来建立一个愿景，这个答案不一定会在一夜之间到来，它会随着你的生活而不断变化。设定短期目标并努力去实现。依靠生活中积极的声音，让自己充满正能量，因为正能量帮助我走到了今天。如果我听了所有的消极情绪，我就不会向前迈出一步。我是一个证明，无论你来自何方，无论你的人生道路曾经或将来有多么艰难。如果你通过服务他人来提升自己，你会以意想不到的方式得到回报。 Like receiving an honorary diploma from an esteemed institution like SLC, it is a dream come true, and I never imagined that I would be standing here one day.
海伦娜·奈芙，圣劳伦斯学院的土著长老
海伦娜·奈芙(Helena Neveu)是一名来自Batchewana First Nation的自豪的Ojibway女性，13年前抵达金斯敦，很快成为土著社区和更大的金斯敦社区中受人尊敬的一员，她与越来越多的人分享教导，通过土著文化的途径为他们提供治愈和希望。
海伦娜自2014年起担任圣劳伦斯学院(SLC)的土著长老，她的精神名字是Waasaa Biidaasamose Kwe，意思是走远的女人，为学生、工作人员和教职员工创造了积极和包容的氛围。“我想为我们的土著学生建立一个安全和欢迎的空间，并为学习和土著文化意识的所有SLC社区成员创造一个积极和包容的氛围。”
海伦娜提供了经验学习机会，结合传统知识和土著学习方式。无论是教授传统工艺还是歌曲和击鼓，她都促进了对土著居民了解和存在的方式的更好理解。海伦娜把药轮的安西那部教导带入与学习者的所有互动中。
作为SLC校园的长者和Regiopolis-Notre Dame天主教中学土著学生团体传统知识的居民，海伦娜通过鼓励学生在日常生活中找到身体、心理、情感和精神方面的平衡来促进健康和福祉。
对海伦娜来说，笑对人类的幸福是必不可少的，她喜欢分享日常生活的七种整体的Anishinaabe练习:说话、笑、哭、跳舞、流汗、打哈欠和大喊。海伦娜倡导当代Anishinaabe Kwe的价值观和生活方式，已经成为金斯敦地区许多人的榜样。
“我无法表达我有多喜欢我的工作。我被认可的天赋使我充盈无比。我将永远这样做，毕竟我只是这里的一个受邀的客人。”
海伦娜作为传统的知识管理者、鼓手、歌手和工匠的工作使她参与了圣劳伦斯学院和许多其他社区组织，包括Interval House、Tipi Moza住房、石灰石地区学校董事会、阿尔冈昆和湖滨天主教地区学校董事会、女王大学、皇家军事学院和金斯顿伊丽莎白·弗莱协会。如果她与社区组织的合作还不够，海伦娜还拥有一家成功的园林绿化公司，名为This, That, and the Other Thing。
“我在索斯特的一个大家庭里长大。玛丽——11个孩子中的第10个，”海伦娜说。“我们总是要一起工作，要么捕鱼，要么加工驼鹿。我的父母工作非常努力，也非常有趣;我妈妈是护士，爸爸是音乐家，是个多面手。他们教会了我努力工作的意义。”
海伦娜说，SLC作为一所社区大学是非常重要的。“不流泪很难表达我对提名者的感激之情。什么是荣誉。能获得这份荣誉，我感到非常感动。”
海伦娜对SLC应届毕业生的建议是什么?“随你们的心去射月亮吧。18luck在线登录入口全力以赴，永不放弃。我总是在学习新东西。照顾好自己的身体、心理、情感和精神。坚持学习，着眼大局。”
盖伊·劳松，Stormont-Dundas-South Glengarry的国会议员
“并不是生活中的问题和陷阱定义了我们。我们如何应对这些挑战最终将成为我们的遗产。”这是前总理斯蒂芬·哈珀在盖伊·劳松的回忆录中说的话，从违法者到立法者，于2017年出版。
如果哈珀的话是真的，那么盖伊的遗产就是终极的灵感故事。盖伊称自己是“现代奇迹”，一个高中辍学的人，克服了15年的酗酒斗争，成为保守党中任职时间最长的政治家之一;作为一名保守党人，他已经代表斯托蒙特-登达斯-南拜金一族骑行了15年。现年75岁的盖伊最近宣布，他不会在今年10月寻求连任。
“在过去的15年里，我作为国会议员代表我们的社区，这是一种荣誉，也是一种真正的祝福，但我想花更多的时间和我的妻子弗朗西丝以及我的孙子孙女们在一起。我还想更多地了解我的天主教信仰。”
盖伊出生在这个地区，圣安德鲁斯西部，他的家族在该地区的根源可以追溯到19世纪。“在圣安德鲁斯西部长大真的是一件幸事，在那里我可以和朋友们在户外度过数小时。”
在从政之前，盖伊在联邦公共服务部门工作了超过22年，曾担任加拿大公共服务联盟(public service Alliance of Canada)当地工会主席。在20世纪90年代，他担任当地联合劝募会和多发性硬化症研究资助活动的主席。
盖伊还担任圣安德鲁斯西天主教会的筹款主席，为他们的建筑修复筹集了10万多美元。盖伊以多种方式参与了社区活动。他经营邦维尔跳蚤市场，是康沃尔水上中心的筹款协调员，并担任康沃尔加拿大日委员会主席。
“志愿服务是成为一个加拿大人的核心。我们把我们的社区放在自己之前，是为了给我们的子孙后代留下一个更美好的明天。”“我一生都参与了很多慈善组织。你选择哪家公司并不重要，重要的是你给他们的时间和努力。”
“我真的感到很幸福，能够与所有那些可能处于黑暗的地方，并寻求出路的人分享我的故事。人们需要意识到，他们在斗争中并不孤单，有数百人理解他们正在经历的事情，并在那里伸出援手和肩膀。”
鉴于他克服困难的坚韧精神，难怪盖伊崇拜特里·福克斯。“特里的例子说明了什么是坚持，什么是勇敢地与一切困难作斗争，以实现比我们自己更大的目标。”盖回忆录的所有收益都慷慨地捐赠给康沃尔社区医院的成瘾和精神健康中心。他说:“我希望我的书能成为其他瘾君子的希望灯塔。”
据盖伊说，康沃尔地区非常幸运地拥有圣劳伦斯学院(SLC)，供当地居民接受高等教育。“SLC是我们社区的基石。它让我们的年轻人在离家近的地方接受教育。它吸引了最优秀、最聪明的人才来到我们的领域，希望他们能在这里扎根，发展我们的社区。”
康沃尔校区在所有领域都提供了优秀的课程，尤其是技术行业，盖伊说这对未来是个好兆头。“我真的相信，学生们沉浸在行业中是他们能为自己的未来做的最好的事情。这些行业需要的技能永远都是有需求的，可以让个人一生都过得很好。”
对于盖伊来说，被授予这一荣誉文凭让他感到无比谦卑。“我从来没有获得过任何层次的学习或教育机构的文凭。我就是活生生的例子，只要你相信，一切皆有可能。不管你的年龄、性别、种族、背景、残疾或教育背景，相信你能成功，充满热情，拥有积极的态度，并努力工作，你就会实现你的任何愿望。”
特伦斯j . O ' reilly
特伦斯(特里)J.奥莱利的一生依靠强大的道德指南针和仆人式领导的哲学，推动着他对社区、家庭、国家和职业的奉献。
特里在多伦多长大，他的童年是在他的邻居那里度过的，他在后院打冰球，还送报纸。他的父母向他灌输了一套共同的价值观，包括正直、慷慨和强烈的职业道德。
特里将这些价值观带到他的公共服务事业中，其中包括担任联邦内阁部长办公厅主任的有益经历。特里说，皮埃尔·埃利奥特·特鲁多和约翰·肯尼迪是两位领导人，他们的行动激励了他。“在很大程度上，他们从原则出发，并倾向于围绕这些原则制定政策，”特里说。“我认为他们都是将强烈的个人价值观转化为对我们的社会产生更好影响的典范。”
Terry目前是Pricedex Software(一家成功的软件技术公司)的主要所有者、总裁兼首席执行官。自1999年将Pricedex从卡纳塔迁至布罗克维尔以来，特里一直努力为自己经营业务的社区提供服务，并改善其生活质量。
作为一个真正的布鲁克维尔市大使，特里一直积极参与将布鲁克维尔作为一个商业目的地的推广，并为市长的经济发展愿景20/20工作组作出了重要贡献。他一直是联合大道利兹和格伦维尔的长期支持者和资金筹集者，担任了两届筹款活动主席。在支持当地慈善和体育活动的一系列行动中，特里和他的公司还运营了一个独立的筹款活动，Pricedex台球锦标赛，在12年的时间里成功为联合大道利兹和格伦维尔筹集了超过15万美元。
特里早期的职业之一是在高档休息室和餐厅唱歌。从那时起，他将自己对音乐和艺术的热情与对改善社区生活质量的热情结合在一起，在布罗克维尔培育了戏剧艺术。从当地高中的作品，到布罗克维尔艺术中心的Pricedex夏季系列，他是其中的
作为创始季的赞助商，特里对当地艺术节目的坚定支持为布罗克维尔地区增添了活力。Terry是Brockville艺术中心翻新项目Encore的早期积极贡献者，并于2016年被选为其表演艺术名人堂的表演者和推动者。
2002年至2008年，特里在圣劳伦斯学院担任校董会成员，他对艺术的支持和仆人式领导的体现产生了持久的影响。特里积极参与了布罗克维尔校园学生宿舍的筹款和规划，并在建立音乐剧院-表演三年文凭项目中发挥了重要作用，以及设立贾斯汀·奥莱利纪念奖学金，每年颁发给值得的音乐剧院-表演学生。
通过特里的支持和Pricedex对音乐剧院演出项目的季度赞助，数百名学生从布罗克维尔艺术中心为社区成员表演的体验学习机会中受益。
特里的慈善事业不仅限于慷慨的财政支持。他还慷慨地为当地组织和重要的社区活动贡献了大量的时间和专业知识。他的榜样为即将毕业的学生提供了一个信息和激励，让他们开始自己的职业生涯，即使没有经济来源，所有人都可以通过服务行为，慷慨地奉献时间、技能和领导力，为社区做出贡献，并对社区产生积极影响。
特里说:“我相信正直、诚实、道德、公平和道德的基本特征塑造了我们生活中所做的一切。”“如果我们能做到这一点，就能培养出其他的领导品质，比如可信度、责任感、创造力以及激励他人的能力。”
“分享特里的故事将帮助圣劳伦斯学院的毕业生理解——就像特里所做的那样——成功不是用我们在职业生涯中取得的成就来衡量的，而是用我们努力为周围人的生活带来的积极改变来衡量的，”利兹-格伦维尔的MPP史蒂夫·克拉克说。
特里的活动超越了利兹和格伦维尔的边界，他通过公共服务为我们国家的改善做出了无数贡献，因此被授予加拿大125周年奖和女王钻禧奖。
特里给圣劳伦斯学院的毕业生的建议是“拒绝失败”，这是他坚韧精神的完美而简洁的反映。特里说:“我从小就被教导要积极向上。多年来，我学会了，无论工作或个人情况多么严峻或不祥，我都应该让它消耗我的精神、动力或动力。”“当形势变得艰难时，你必须直面挑战，但在这些时候注入一些乐趣和良好的精神帮助你度过难关是很重要的。”
瑞秋Navaneelan博士
对于牙医瑞秋·纳瓦尼兰博士来说，回馈社区的理念具有全球影响力。从她在康沃尔的当地社区到她的出生地斯里兰卡科伦坡，瑞秋博士广泛的慈善工作对无数人产生了积极的影响。
雷切尔有六个孩子，她的父母在科伦坡抚养她长大。她的父亲是一名医生，在她很小的时候就向她灌输慈善精神。“我有一个非常快乐的童年，”雷切尔博士说。“我的父亲总是通过提供免费医疗和慈善组织捐款来帮助人们。他教导我要回报他人，并向我灌输正直的价值观和勤奋工作的道德观念，我也试图向自己的孩子灌输这些价值观。”
瑞秋医生和她的麻醉师丈夫在爱尔兰生活了几年，然后搬到加拿大，希望给他们的孩子最好的生活。他们在1993年搬到康沃尔之前住在纽芬兰。在过去的25年里，瑞秋医生养育了她的孩子，在康沃尔社区扎根，并建立了一个成功的牙科诊所。“我热爱我的工作，”雷切尔博士说。“我喜欢了解我的病人，通过他们的微笑改变他们的生活。”
瑞秋医生还以其他方式改变了人们的生活。
2004年12月26日，雷切尔博士的祖国斯里兰卡遭到印度洋地震引发的海啸袭击，150万居民流离失所，3万多人死亡，2.1万人受伤。当瑞秋博士听到海啸如何影响斯里兰卡的儿童时，她感到特别震惊。“我一直对孩子很有好感。我觉得有必要做点什么，”雷切尔博士说。
从一个小型的筹款活动发展成为一个大型的慈善组织。2004年，瑞秋博士创立了瑞秋儿童基金会(The Rachel’s Kids Foundation)，该慈善机构致力于通过本地和海外的健康、健康和教育举措改善儿童的生活。虽然雷切尔博士继续在国际各地做志愿者，并与儿童一起工作，但她对回报康沃尔这个25年前接纳她的社区的坚定承诺是显而易见的。
多年来，瑞秋的孩子和瑞秋医生一直致力于满足康沃尔社区的特定需求，与许多组织合作，包括儿童治疗中心、康沃尔社区医院、SDG&A受害者服务机构、考拉广场、康沃尔和区Big Brothers Big Sisters和圣文森特·德·保罗协会等。新利18平台下载
“蕾切尔医生是一位坚定而专注的儿童倡导者和社区工作者。她孜孜不倦地工作，为改善康沃尔以及国际儿童的生活质量做出了巨大贡献，”瑞秋儿童基金会执行董事Kim Lauzon说。
蕾切尔的孩子们在2014年发起了两项行动，关注当地与生命威胁和慢性疾病作斗争的儿童和他们的家庭:“快乐的小时刻”为生病的儿童提供愿望，而“援助之手”为正在接受治疗的孩子的家庭提供经济援助。2017年，瑞秋的孩子们开设了希望之家，这是一个中心，自闭症和学习障碍儿童可以在最先进的感官房间里度过时光。
雷切尔博士还找到了一种方法，将自己的职业与帮助他人的热情结合起来。瑞秋医生参加了全国范围内的“心脏牙科”运动，每年在她的牙科诊所举办一次活动，瑞秋医生和她的员工为100多名当地无力负担牙科保健的人免费提供牙科治疗。
雷切尔医生说:“我坚信应该回馈康沃尔社区，因为自从25年前我来到这里并开始我的牙科实践以来，它对我来说是如此的伟大。”“当地和全球的所有儿童在我心中都占据着特殊的位置，这就是我创办瑞秋希望之家的原因，这样我就可以支持我们社区里有需要的儿童和家庭。”
瑞秋医生生活、工作和服务的社区继续认可她对当地儿童的生活产生了不可思议的影响。康沃尔和地区商会于2009年授予瑞秋博士Garth Taylor人道主义奖，并于2017年授予瑞秋博士年度公民。
对于即将开始职业生涯的毕业生，雷切尔博士提供了以下建议:“做好努力工作和奉献的准备。你选择的职业可能会超越传统的朝九晚五的工作时间，需要你做出牺牲，但如果你对你所做的工作充满激情，你的职业生涯会很有回报。如果你有能力，找到帮助他人的方法，这将是最有益的经历。”
吉姆•库珀Brockville
当吉姆•库珀(Jim Cooper)接任布洛克维尔(Brockville)旗下Canarm LTD.的总裁一职时，一位朋友送给他一个镇纸，上面写着一段很有智慧的题词，几乎概括了他一生领导生涯的成功背后的信条。
库珀回忆起那句题词时说:“等待时拼命工作的人总是会得到好东西。”
这段文字体现了库珀的幽默感，但也充分说明了一个在车间工作的少年是如何成长为一家全球制造公司的总裁和股东之一的，这家公司被认为是加拿大管理最好的公司之一。
“我告诉过很多年轻人，”他说。“我能取得今天的成就，唯一的原因是我为下一个机会做好了准备，努力工作，直到它到来。”
高中毕业后，库珀在卡纳姆的印刷车间工作，他发现下一个打算退休的人是一名焊工，于是他去了圣劳伦斯学院(St. Lawrence College)，并获得了他的焊工证书。在上焊接课的时候，经理问他是否愿意监督夜班工人，于是他在学院上了一门监督课。
不久之后，他才20出头，就以助理厂长的身份管理着整个工厂。
十年前，Cooper先生成为Canarm的总裁，该公司在2012年被CIBC和德勤专业服务评为加拿大最佳管理公司之一。新利18平台下载
他还获得了Brockville and District Chamber of Commerce颁发的2013年年度公民奖，以表彰他在社区内所做的大量志愿工作。
这项社区工作包括共同主持布罗克维尔的年度姑息治疗高尔夫锦标赛，在一天的高尔夫比赛中，每年都能赚到数十万美元。他还担任布罗克维尔综合医院基金会的董事会成员，并担任布罗克维尔基督教青年会董事会主席，他在该委员会工作了七年。
他想回馈社区的愿望源于他的童年，他的父亲是一个单亲妈妈，在康沃尔靠政府援助来养家。库珀还通过“老大哥”获得了指导支持和友谊，并成为当地基督教青年会(YMCA)的会员，这为他小时候提供了一个安全的玩耍场所。他在康沃尔的基督教青年会打碎窗户被抓，但事情并没有变得很糟，当地的基督教青年会给了他一个协助会员，他的老大哥让他参与了一些当地的青年项目。
他的母亲还教导他要回馈社会，在以后的生活中成为许多孩子的养父母。正是这段童年经历，以及大约15年前一位40岁的朋友兼同事在bgh的姑息治疗服务中死于癌症的去世——他的一位家人紧随其后——促使库珀先生进一步从事支持姑息治疗的社区服务工作。
他想回馈姑息治疗服务机构，在他的朋友和家人生病期间，他与这家机构建立了联系。新利18平台下载Canarm过去也一直是年度姑息性护理高尔夫锦标赛的赞助商，所以与Dave Publow和一个伟大的志愿者团队一起帮助运营它是非常合适的。
在他意识到之前，他已经成为姑息治疗高尔夫锦标赛(Palliative Care Golf Tournament)的联合主席，该赛事从几年前开始举办以来，一年内带来了高达65万美元的收入。
当然，不久之后，其他组织也联系了库珀先生，看他是否能帮助他们的组织。当布罗克维尔和地区基督教青年会(Brockville and Area YMCA)的一名董事会成员邀请他加入该理事会时，库珀回忆了当地的Y党在他年轻的人生中所带来的改变，2011年，他成为了布罗克维尔Y党董事会的主席。
“回馈社会非常重要，”他说。“毕竟，很多时候我都站在胜利的一方，所以感觉很自然。”
他也是the Brockville General Hospital Foundation的董事会成员，以及Loyalist College在Belleville的商业销售和市场营销项目的学生咨询委员会主席。
库珀说，能从圣劳伦斯学院(St. Lawrence College)获得荣誉文凭“令人无比谦卑”，这所学院在为他早期的成功做准备方面发挥了至关重要的作用:“这是对生活中所付出的努力的认可，是对你在社区中每天所做的努力的认可。”
珍妮特Despatie,康沃尔郡
他们说，如果你想做一件事，你应该让一个忙碌的人去做。
珍妮特·德斯帕蒂，康沃尔社区医院的总裁兼首席执行官，布洛克维尔综合医院的代理总裁兼首席执行官，就是那个大忙人。的确，她确实能把事情做好。
自2005年担任首席执行官以来，Despatie女士监督了医院的多个建设和重建项目以及文化转型。其中包括95,000平方英尺。扩建和扩建，建立了最先进的诊断中心、手术室和急诊室;建立一个戒毒所和心理健康中心;引入社区核磁共振和化疗服务;新利18平台下载在整个医院引入完全集成的电子医疗记录，将确保准确、最新的患者信息。
“在她的领导下，康沃尔社区医院取得了长足的进步，使该医院在未来几年里成为领先的医疗保健提供者，”医院病人服务副总裁兼首席护理官希瑟·亚瑟(Heather Arthur)在提名德斯帕蒂女士的荣誉文凭时写道。新利18平台下载
Despatie女士说，她最重要的成就之一是发展了医院特有的以价值观为基础的文化。它被称为icare——正直、同情、责任、尊重和参与——它定义了医院、其员工、医生和志愿者如何提供护理和彼此互动。
“一个以价值观为基础的组织会形成一种非常强大和健康的文化，而强大和健康的文化有助于确保参与”在培训中……我与新员工分享，他们可以期望在为我们的病人提供护理时遵循这些价值观;与此同时，他们也被鼓励让医院遵循同样的价值观。”
据亚瑟女士说，德斯帕蒂女士通过追求卓越来激励她的团队。她还因其深思熟虑、战略技巧、基于证据做出决定的能力、清晰表达愿景并激励他人的能力而受到钦佩。
“她认识到成功是通过一个团队的努力和奉献获得的，并定期承认工作人员、医生和志愿者的工作和承诺，以及社区的支持，”亚瑟写道。
康沃尔社区医院拥有大约140个床位、1100名员工和1.15亿美元的运营预算，因此德斯帕蒂女士承担了很多责任。
2016年，当她担任布罗克维尔综合医院(Brockville General Hospital)的代理总裁兼首席执行官(尽管是临时领导)时，她的日程更加充实了。该医院拥有148张床位、900名员工和7500万美元的运营预算。
如果管理布罗克维尔医院的日常运营还不够，德斯帕蒂现在正在为医院进行耗资数百万美元的重建做准备，这将是该医院历史上规模最大的重建项目，也可能是布罗克维尔市有史以来最大的资本项目。
德斯帕蒂女士从容地承担了额外的责任。事实上，她说她在挑战中“茁壮成长”:“医疗保健是一个复杂的环境，我从其中的复杂性和策略中获得了很多能量。”
Despatie女士表示，她很荣幸获得圣劳伦斯学院的荣誉文凭。几年前，她在大学委员会任职，当时学院正在解决可持续发展问题;这段经历让她对这三个校园里忠心耿耿的人产生了钦佩之情。
对于今年的大学毕业生，她给出了两条关于生活和领导力的建议:学会识别机会，并且总是试着给予多于索取。
Despatie说:“我们必须认识到机遇，我们的许多挑战都是成长的机遇;无论是个人还是集体，我们都有责任找出改善工作生活和社区的机会。”
彼得·加罗，阿克韦纳森·莫霍克，熊族，康沃尔
小时候，彼得·加罗(Peter Garrow)在祖父的薯条摊打工，在纽约州霍甘斯堡(Hogansburg)一个名为“霍甘斯堡碗”(Hogansburg Bowl)的长曲棍球场上修剪草坪。霍甘斯堡位于阿克韦森(Akwesasne)，离祖父母的家很近。
加罗在纽约州布法罗(Buffalo)长大，是一名罗马天主教徒。他上学时读的是对原住民不利的历史书。
与此同时，他的父母希望他成为一名牧师，他的梦想是成为一名职业篮球运动员。在美国空军服役后，他在康沃尔岛上的北美土著旅行大学(现在叫做“北美土著旅行大学”)教授一门领导力课程，他开始阅读关于原住民的真实历史，并与一些有影响力的莫霍克长老和传统领袖进行讨论，他们告诉他关于原住民的真相，他们的历史和传统，他们对文明的贡献和他们的世界观以及与所有创造物的联系。
加罗是一名专业培训师和主持人，他说:“我读了很多关于我们员工的报道，我想改变人们对我们的描述。”
让他改变。他的成就不胜枚举，并得到了广泛认可。
今天，加罗先生被称为第一民族终身教育的促进者和他们对世界的贡献。他是康沃尔地区阿克韦森的莫霍克人，曾担任第一民族大会的教育主任和阿克韦森莫霍克人教育委员会的教育主任。
他现在是安大略省公立学校董事会协会土著受托人委员会主席，他在圣劳伦斯学院的IOHAHI:IO校区教授土著研究课程，最近他与圣劳伦斯学院合作开发了两门原住民研究课程，作为该学院的一般艺术和科学项目考古学的一部分，在IOHAHI:IO。
他还主持了联邦政府和阿克韦纳森之间正在进行的高调的自治谈判。
加罗一直是几项原住民事业的倡导者，其中包括“香嫩之梦”(shanen’s Dream)，这是一项由全国青少年发起的倡议，旨在倡导为原住民儿童提供公平的资金。他还倡导“约旦原则”，该原则用于解决政府向第一民族儿童提供服务的管辖权争议，以及促进和实施联合国《土著人民权利宣言》。新利18平台下载
2010年，Garrow先生成为Akwesasne长曲棍球名人堂的成员，因为他对长曲棍球教练和长曲棍球棒建造的贡献，当时他是康沃尔岛(Cornwall island)前长曲棍球棒工厂的经理，该工厂曾经是面向全球市场的传统木制长曲棍球棒的唯一制造商。
2012年，他获得了伊丽莎白女王二世钻石周年纪念勋章，以表彰第一民族在教育方面取得的几项备受瞩目的成就。这包括支持他在担任第一民族大会(Assembly of First Nations)教育主任期间制定的许多新的教育政策，以及他在担任Ahkwesahsne Mohawk教育委员会教育主任期间所做的开创性工作。在领导AMBE期间，加罗先生帮助Akwesasne成为北美最成功的教育系统之一。
在2013年，他获得了国际扶轮的最高荣誉:保罗哈理斯奖，以表彰他为建立社区关系所做的无私的社区服务。
加罗先生表示，能从该校获得荣誉文凭是一件非常荣幸的事。他在该校教过许多成年学生，这些学生都有勇气和决心继续接受教育，追逐自己的梦想。
他说:“荣誉真的属于他们。”“我只是希望我能在他们想要继续接受教育的愿望中发挥一点作用。”
对于这些毕业生，他给出了这样的建议:“人们总是对我的学生说，这是你们最好的时光，但我总是对他们说，‘不，不是这样的。如果你继续在现在的道路上走下去，你最好的年华还在后面。’”
玛丽英国,Brockville
玛丽·曼斯沃斯(Mary Mansworth)是六个孩子的祖母，社交生活丰富，热爱陶艺，但她一年完成的社区服务工作比我们大多数人一辈子完成的还要多。
自从30多年前和家人搬到布罗克维尔以来，玛丽一直是不知疲倦的社区志愿者，目前她在不少于5个当地的筹款活动和非营利组织服务。
她说:“我一直觉得我可以通过参与来改变社区。”的确，她做到了。
在过去，玛丽曾担任布罗克维尔市非营利性住房公司的主席，布罗克维尔和地区基督教青年会董事会主席，加拿大基督教青年会全国董事会成员，布罗克维尔社区基金会董事会成员，以及布罗克维尔游艇俱乐部准将。
她曾在多个委员会任职，比如布罗克维尔难民委员会(Brockville Refugee Committee)，该委员会于1978年将越南难民带到布罗克维尔，并于2016年将叙利亚难民带到布罗克维尔，以及华尔街村负担得起的老年人住房项目(Wall Street Village Affordable senior’Housing Project)，该项目正在建设一个包含85个单元的负担得起的住房
布罗克维尔的老年人公寓大楼。她还担任利兹和格伦维尔儿童和青少年心理健康中心的董事会成员。
玛丽目前是布罗克维尔和地区基督教青年会强壮儿童年度捐赠活动的主席;他是当地一年一度的“空碗筹款活动”的联合主席，该活动每年为当地一家非盈利餐厅“面包和鱼”筹集数千美元;她是布罗克维尔100名女性关爱计划(Brockville 100 Women Who Care initiative)的成员，该组织为当地慈善机构筹款;她还是圣劳伦斯学院基金会的董事会成员——列举一些她参与的志愿者活动。
退休的布罗克维尔商人、社区志愿者比尔•弗雷泽说:“说玛丽•曼斯沃斯是我见过的最慷慨的人，并不代表她在地方、地区和国家层面对社区的持续贡献。”
玛丽的社区工作始于1976年，当时她和丈夫科尔曼从安大略省的伦敦搬到了布罗克维尔。他从爱尔兰的科克移民到加拿大。她和她的丈夫与一群布罗克维尔地区的市民合作，复兴了当地的蒙特梭利学校，因为他们想让自己的孩子上蒙特梭利学校。上世纪80年代，她在“大姐大”担任志愿者，加入董事会，协助该组织的指导工作。
从那以后，她做的志愿工作越来越多，她也成为了一个能把“事情”做完的人。
玛丽说:“当你做事情的时候，你会被要求做其他事情，尤其是在布鲁克维尔这样的小社区。”
作为一名退休人员，她说在追求其他兴趣爱好(比如陶艺)之外，挤出时间做志愿者并不难。她从社区工作中得到满足，因为她知道她在做出改变的同时，也享受着与其他参与、有公民意识的社区成员一起志愿服务所带来的充满活力的社会生活。
她说:“我对自己有能力在慈善事业上有所作为，并可能影响一些变化感到非常满意。”“我有一种内在的良好感觉……我的个人成长得益于我对社区的参与。”
获得圣劳伦斯学院的荣誉文凭对她来说意义重大，因为在过去的几十年里，她曾多次在该学院做兼职学生。
“我非常喜欢这所大学，”她说。
对于毕业班，这位母亲和祖母的两条建议让她受益终生:“永远做真实的自己，参与其中。你可以随时去
去一个新地方，走出去，加入一个组织，做一名志愿者，成为社区的一份子。”
罗兰(罗利)比林斯，金斯顿
罗兰(罗利)比林斯是一个很好的例子，一个人可以改变他周围的世界。
他的职业生涯始于Novelis Kingston(原加拿大铝业公司)的生产部，后来在Kingston最大的制造和生产基地担任工厂经理，然后在制造环境的健康和安全方面担任全球执行职务。在这个令人印象深刻的职业生涯中，罗利的目光牢牢地扎根在金斯顿社区的社会结构中，他决定通过筹款和体育来改变我们社区边缘人的生活。
在五十年的大部分时间里，罗利不知疲倦地为金斯敦的那些需要帮助的人服务。他加入了Kingston, Frontenac, Lennox & Addington联合之路，担任各种职位，包括竞选内阁和董事会主席。2013年6月，罗莉获得了联合慈善协会(United Way) 30年志愿者服务的认可。罗莉还参与了许多与金斯顿和地区委员会批准的篮球官员的志愿者角色，支持金斯顿的特殊奥运会安大略篮球联盟分支，并通过加拿大加can/Novelis救世军圣诞篮子运动的协调员。罗莉还是金斯顿·弗朗特纳克公共图书馆加尔文公园分馆新图书馆建设基金委员会的联合主席。
罗利解释说，参与到你的社区中很重要，因为这是你的社区。“为了茁壮成长，志愿者们每天都要做很多事情。你做志愿者不是因为你有义务，而是因为你相信组织的价值观，你想有所作为。首先做志愿者是因为你想做，留下来是因为你真的相信这是正确的事情。”
罗利在联合慈善基金会的工作只是他志愿活动的一小部分。他在圣帕特学校担任了20多年的哥伦布骑士篮球联盟(现在的“皮特”彼得森篮球联盟)总统，以及超过35年的教练、裁判、网站管理员和非官方摄影师。
该联盟每年为来自城市各地的500多名儿童提供一个安全、负担得起和有趣的地方在篮球联盟中打球的机会，而每个孩子的成本仅为10美元。
罗莉每年帮助管理100多名志愿者，从登记到宴会清理，让孩子们体验团队运动的尊严和激励。
作为圣劳伦斯学院学生的实习提供者，诺维丽斯金士顿为学生提供了来自许多项目的真实学习体验。罗利支持多个领域的联合学生参与机会。作为我们毕业生的雇主，罗莉在确保圣劳伦斯学院的学生有机会建立一个职业生涯，从诺丽斯金斯顿开始。
“圣劳伦斯学院是金斯顿和东安大略社区的一部分。作为地区企业和公共部门运营的自愿合作伙伴，学院为从学生到工人的个人提供真实的、实际的经验，”罗利说。“圣劳伦斯学院愿意合作并了解市场需求，这让他们能够根据社区的需求定制课程。在体育方面，SLC一直愿意为我们的篮球联赛开设诊所，并允许我们和其他社区团体使用他们的设施。这是对社区做出承诺的一个很好的例子。”
获得荣誉文凭对罗利来说特别有意义，因为这是对他通过志愿服务对社区做出贡献的认可。
“一个我非常尊重的机构认可了我作为志愿者所做的一切，这对我来说意义重大。这意味着学院相信志愿者的重要性以及他们所能带来的改变。对我来说，这既令人兴奋，又让我感到谦卑。我和我的妻子苏珊分享这份荣誉，因为她相信我所做的一切，多年来一直支持我。”
在2016届毕业班的演讲中，罗莉提出了这样的建议:“我希望传达的信息有三个方面。首先，参与到你的社区中。一个人可以改变你所在社区的生活，工作，以及你所居住的更大的社区。第二，不要让你的工作定义你是谁。我们每个人都有机会超越工作本身对我们的定义，当你退休时，你的生活将会因为你通过帮助他人所做的事情而更加丰富。第三，为你所做的事和你自己感到骄傲。”
金士顿Transformix工程公司总裁兼首席执行官曹鹏生说
当她还是个小女孩的时候，彭生曹(Peng-Sang Cau，音)就听过父母讲述他们在柬埔寨的生活，他们如何白手起家，靠努力、决心和正直创办了一家成功的公司，却在20世纪70年代波尔布特(Pol Pot)的种族灭绝统治期间失去了一切。
彭先生和她的家人在1980年抵达加拿大难民。她和五个兄弟姐妹现在都是成功的企业家。彭说,她,她的兄弟姐妹们的期望,他们会对社会作出了积极的贡献。“除了教会我们重视努力工作、诚实、忠诚和坚韧，我的父母还教会我们如何尊重他人、正直和同理心。”
”作为这个国家的难民,我很感谢加拿大政府,觉得我有义务回馈社会,让世界变成一个更好的地方比我发现它,”彭说。
毕业后在高中是全班最高的,彭继续研究生1994年女王大学商业学士学位。在创立Transformix Engineering Inc.之前，她曾在Quantum Information Resources和Lever Pond担任销售和营销职位。
1995年，彭与三名工程师一起创立了Transformix公司，并指导其从本地工程服务提供商转型为先进自动化解决方案的国际供应商。新利18平台下载彭说她已经建立了公司的四个支柱:完整性;创新;尊重;和激情。
彭和她的合作伙伴获得了金斯敦商会2007年青年企业家奖。2011年，她入选金斯顿商会商业名人堂，次年成为金斯顿年度商业女性。在2014年的春天和秋天,彭陪同首相史蒂芬·哈珀在荷兰和中国贸易任务。彭也是接收者皇后大学的吉姆班尼特2015年成就奖。
彭始终体现学生成功的价值观和学术卓越在她学术生涯,和-形成Transformix以来已显示出深刻的承诺,领导在金斯敦社区。
为此,彭开始Transformix学徒计划,即她雇佣劳动者与没有经验,只要他们的职业道德和学习意愿。彭给了他们一个机会，让他们在圣劳伦斯学院工作一年，从事从磨坊工人到电工的各种工作。如果他们成功地完成了他们的课程，Transformix将为他们支付学费，并在他们毕业后为他们提供工作。
彭说，圣劳伦斯学院是社区的一个重要地方，因为它是该省经济引擎的关键部分。“学院允许人们做自己热爱的事情。我很荣幸学院能授予我荣誉文凭。能成为如此重要的高等教育机构的一份子是一种荣幸。”
她坚实的职业道德和决心成功通过支持他人,让他们的创造力光芒让彭成为国际商界的一位受人尊敬的成员。在彭于晏的领导下，团队合作和创新推动了Transformix的成功:她明白倾听人们的声音并寻求他们的反馈对公司的发展和扩张至关重要。彭致力于增长Transformix本地,关注招聘当地商人和工程师,以及许多圣劳伦斯大学毕业生。
除了领导Transformix，彭还担任金斯顿综合医院董事会成员，并作为研究事项顾问小组的一部分，为安大略大学理事会提供咨询。
以及参与的金斯敦市的经济委员会,彭也志愿者在她孩子的学校和体育俱乐部。当她去年引入到金斯敦的商业名人堂,彭的儿子和女儿在颁奖仪式加入她。
在应对2016年圣劳伦斯大学的毕业班,彭提供这个建议:“我很久以前就不让我做了一个选择性别或种族阻止我做我想做的事情在我的事业和我的生活。我的经验是，如果你说出来，知道自己在说什么，这些事情不会有什么不同。”
住在金斯敦也让彭平衡她的工作生活和家庭生活更容易和她的两个年幼的孩子。她说:“不用通勤很长时间，我节省了很多时间。”“如果我需要旅行，金斯顿机场非常适合我。”
“我的孩子们出生后一周就和我一起去了办公室，他们长大后就听说妈妈要工作，这样其他父母才能拿到工资。他们知道当他们需要我的时候，我总是在他们身边。我希望我为我的孩子们树立的榜样，就像我的父母为我做的那样。我想让我的女儿在成长过程中相信，作为女性，我们不受限制，我们可以同时拥有成功的事业和家庭。”
没有头,金斯敦
作为金斯顿的长期居民，唐·海德30多年来一直是圣劳伦斯学院的支持者。他在加拿大惩教署的职业生涯已近四十年，在他担任署长期间，与惩教署建立了多项重要的合作关系。
这些合作伙伴关系包括为我们的毕业生提供就业机会，为学生提供实习机会，以及与SLC的企业学习和绩效改善项目发展，以满足在押人员的需求。这些项目包括园艺培训和砖石工程。
“圣劳伦斯学院发挥的是学术作用，但它为不同背景的人创造了机会和经验，”唐解释说。“SLC是一个让每个人都能做到最好，并发展个人和专业领导技能的地方，这将使所有社区成员受益。”
1978年，唐在太平洋地区担任狱警，开始了他的联邦公共服务生涯。从1978年到1995年，他担任过各种运营和管理职位，在四个联邦监狱、太平洋地区总部、安大略地区总部和国家总部工作。
唐自2008年起担任学院总监，他的成就反映了学院的价值观，他是学生、毕业生和我们社区的激励和榜样。在他的领导下，惩教中心不仅被视为全国惩教工作的领导者，而且被视为员工敬业度的领导者，
通过圣劳伦斯学院提供的技能和职业课程，创新思维和帮助罪犯为社区做出贡献。
在他的职业生涯中，唐获得了无数的表彰和奖项，包括总督惩戒模范服务奖章和律师执照，多样性和就业公平公共服务奖，土著人力资源委员会的CEO多样性和包容性领导力奖，以及可见少数族裔联邦委员会多样性领导力奖。
唐是联合劝募会的骄傲支持者，他领导组织达成目标，并在加拿大惩教署内推广该组织，他明确表示支持当地的活动，甚至在这里释放资源来协助活动。唐的另一个爱好是加拿大癌症协会的“水仙花呼吁”。这两个组织和麦当劳之家都是他的心腹，不仅丰富了我们的社区，也丰富了整个国家。
唐说:“我和我的妻子雪莉在我们居住的每个社区都很活跃，贡献时间或资源帮助有需要的人。”“我们一直相信，一个强大、健康的社区是通过每个人在需要额外帮助或鼓励的时候伸出援手和帮助他人来实现的。”
对于唐来说，获得荣誉文凭是一个提醒，他要努力做到最好，并继续支持社区。“这真的是一种荣幸，我感到非常谦卑。还有我妻子的支持、爱和奉献，没有她，我永远无法完成我过去38年所做的工作。”
根据唐的说法，金斯顿是一个社区在各个方面的字。“无论顺境还是逆境，人们都互相照顾，团结一致。这是一个努力保护其遗产，同时紧跟发展趋势的社区。”
唐很喜欢金斯顿离户外很近，不需要走太远。“有机会在几分钟内游览数千个湖泊，我的钓鱼瘾在这里得到了很好的照顾。”
唐对2016届毕业生有以下建议。“记住，你在SLC学到的和获得的一切都使你能够对人们的生活产生积极的影响。可以是朋友、家人或社区成员。永远不要忘记以人为本，运用你的知识、技能和能力，让别人的生活更美好。18luck在线登录入口这种方法和理念会很好地为你服务，最终建立更强大、更健康的社区。”
丹尼尔·帕金森，康沃尔警察局长，康沃尔
康沃尔郡警察局长丹尼尔·帕金森对获得荣誉并不陌生。作为康沃尔郡圣劳伦斯学院今年荣誉文凭的获得者，帕金森局长说，这是一个
提醒我们，我们所做的事情并不是默默无闻的，只要我们努力，我们都可以为我们的社区带来巨大的改变。
他说:“获得提名，获得这一崇高的荣誉，我深感荣幸。”“我深刻地意识到，这是学院能够给予的最高形式的认可，是我个人和职业生活中的一个重要里程碑。”
据帕金森说，圣劳伦斯学院在康沃尔及周边地区发挥着重要的领导作用。他说:“我很荣幸能得到学院的认可，因为学院为学生提供了一个发展技能和工具的机会，以便在当今快节奏和不断变化的就业市场中竞争。它自豪地站在一个高度可见的机构，希望的灯塔编织在东安大略社区的结构。”
帕金森酋长将把荣誉文凭加入到他所获得的许多其他令人印象深刻的荣誉和奖项中，包括:2015年康沃尔保罗哈理斯同学会，一个扶轮社所能授予的最高荣誉;2013年加拿大政府警察部队军官荣誉勋章，以表彰加拿大警察部门的男性和女性所表现出的杰出服务或独特功绩;新利18平台下载2013年警察模范奖章，表彰品行端正、勤勉勤勉、效率卓越的模范警务人员;以及2012年安大略警察局长协会主席功绩奖，该奖项由OACP授予一位对安大略省警务工作做出重大贡献的成员。
去年1月，康沃尔郡警方联合起来，赎回了一枚结婚戒指，这枚戒指是一名老年男子为了给自己和患有痴呆症的妻子买生活用品而典当的。这是帕金森警长领导能力和社区精神的一个光辉例子。警方还购买了食品杂货，并让这对夫妇与当地社会服务机构取得联系，以获得进一步的照顾。新利18平台下载
帕金森说:“警官们对此很谦虚，这是应该做的事情。我自己的领导风格是基于‘仆人型领导’。”帕金森解释道。从本质上说，这种领导风格颠覆了传统的等级制度，使一线人员在组织中处于突出地位。这些联合起来的官员表明，每个人都很重要，每个人都很重要，我们都可以有所作为。”
作为圣劳伦斯学院社区委员会和圣劳伦斯学院卓越中心咨询委员会的成员，首席帕金森通过雇佣许多圣劳伦斯学院的毕业生来表示他对SLC的大力支持，还为警察基金会项目的学生提供了“搭便车”项目，这为学生提供了重要的体验式学习机会。
“康沃尔警察学院和圣劳伦斯学院有着非常令人满意的关系，我们已经获得了一些学生的全职工作。我们可能无法雇用你们所有人，但毫无疑问，我们会雇用一些人。”
除了以康沃尔社区警察局局长的身份为社区服务之外，帕金森警长还担任并继续担任许多地方委员会的成员，包括康沃尔社区医院、鲍德温之家妇女庇护所、康沃尔郡家庭辅导服务;新利18平台下载考拉园儿童及青少年宣传中心
PrevAction;康沃尔青年谘询委员会;以及康沃尔社会发展委员会。帕金森酋长目前还是康沃尔男孩女孩俱乐部和可持续发展目标的主席。
帕金森解释说:“我相信，社区参与为人们提供了一个机会，让他们在我们共享的社区中发挥主人权作用。”“在康沃尔，一种强烈的志愿精神依然存在。似乎每个人都在以这样或那样的方式做出贡献。我个人最喜欢的一种贡献方式是与一些优秀的人合作，将男孩女孩俱乐部带到康沃尔。对我们城市的许多年轻人来说，男孩女孩俱乐部是一个“很棒的地方”。
当帕金森警长不工作或志愿服务时，他和他的妻子莱斯利会花时间参与他们的教会社区、打高尔夫球和购买食物。“在镇上的杂货店里看到我不要惊讶。我真的很喜欢通过购物来满足自己对烹饪的兴趣，”他说。
作为对我们2016届毕业生的激励，帕金森警长说了以下的话:“我鼓励2016届毕业生在追求他们选择的就业或继续教育领域时要有勇气和信心。他们需要知道，他们在学习中的勤奋为他们的成功提供了一个重要的知识基础，然而，它将需要智慧，有效地应用他们所获得的知识，以使用它的最大利益。”18luck在线登录入口
鲍勃Kilger
也许是鲍勃·基尔格(Bob Kilger)作为OHL曲棍球运动员和纪念杯冠军康沃尔皇家队(Cornwall Royals)教练的经历，让他有能力承受公职人员的磕磕碰碰。或者在国家冰球联盟做十年的官员。无论出于什么原因，他的坚韧、独创性和奉献精神帮助这座城市实现了创纪录的增长，并从一个“磨坊小镇”重塑为一个“充满可能性的世界”。
作为斯托蒙特、拜金加里和登达斯的16年国会议员，以及8年康沃尔市长，鲍勃努力工作，将康沃尔从一个几乎没有什么发展的小镇，变成一个现在有受欢迎的商店、全面服务的医院、蓬勃发展的分销行业、新的杂货店，当然，还有新修复的圣劳伦斯学院校园。
鲍勃对圣劳伦斯学院的奉献是传奇的。在他担任市长期间，当他和市议会被要求为“改变我们”运动做出重大贡献时，他批准了一笔100万美元的捐款。此外，在活动期间和之后，他经常分享他对学院改革的热情，总是以增加学生人数和为后代维持学院的目标。除了市政府的捐赠，他自己也从他的家人那里得到了一大笔捐赠。
但他的礼物不只是金钱，鲍勃会定期参加SLC的迎新日，鼓励和欢迎新学生努力工作，实现他们的梦想。鲍勃说:“我真的很喜欢和学生们见面，并鼓励他们争取成功。”“我喜欢他们的活力和热情，他们不仅给学校，也给这座城市带来了活力和热情。”
虽然现在已经退休，鲍勃仍然与学院保持着密切的联系，并很高兴能获得荣誉文凭。“这对我意义重大。圣劳伦斯学院是康沃尔郡如此重要的一部分，我很荣幸能成为获奖者之一。”
Leslee汤普森
莱斯利·汤普森(Leslee Thompson)是金斯顿总医院(Kingston General Hospital, KGH)的总裁兼首席执行官，他很自然地从事了医疗保健事业。父亲是医生，母亲是护士，来到女王大学学习护理并不意外。在30年的职业生涯中，Leslee从一名重症护理护士开始，担任过许多高级职位，并在公共和私营部门领导了多次变革，同时始终专注于患者护理。
同时，作为KGH的掌舵人，Leslee对医院和圣劳伦斯学院之间的深厚关系有了深刻的理解。她说:“圣劳伦斯学院是一个非常进步、充满活力的学习机构，这里有很多聪明能干的学生，他们为未来做好了充分的准备。”“学院是其他组织的一个很好的合作伙伴，是社区中有爱心、负责任的公民，也是许多优秀的教师和员工建立长期和富有成效的职业生涯的地方。”
KGH现在是我们学生最大的实习提供者之一;他们不仅为健康科学的学生提供真实世界的学习经验，而且也为我们其他研究领域的学生提供真实世界的学习经验。Leslee一直是跨学科实践和教育的冠军，她培养了强大的伙伴关系和合作，以推进联合会议活动和学生参与机会。
莱斯利了解圣劳伦斯学院学生获得的优秀标准，并为圣劳伦斯学院雇佣这么多我们的毕业生感到自豪。“当SLC的学生成为KGH的工作人员时，他们加入了一个在全国和国际上被公认为以患者为中心的护理、教育和研究的领导者的组织。KGH为我们的学生提供的充满活力的学习环境也吸引和留住了我们的毕业生，让他们在职业发展和继续为他们服务的人的生活带来改变。”
对莱斯利来说，在繁忙的职业生涯中保持平衡也很重要，因为她还全身心地投入到家庭中，她在女王学院认识的丈夫迈克，以及他们的两个孩子夏洛特和斯宾塞。“当我回顾过去30年的职业生涯时，我认为我最自豪的是，我仍然与我的家人和亲密的朋友保持着如此强大、充满爱的关系，”她说，“有时很难保持所有的球在你身边，但如果你有一个强大的支持团队，任何事情都是可能的。”
她说，获得SLC的荣誉文凭对Leslee来说是一种耻辱，因为这也是对两所院校之间强大关系的认可。“我认为这个文凭是我们现有关系的延伸，也是我们之间关系的象征，这种关系将持续多年。这让我觉得我是你们家庭和社区的一份子，对此我非常感激。这也让我感到非常自豪。在这里和你们这些努力学习以实现目标的人在一起是令人鼓舞的，我从这里分享你们对未来的兴奋之情。”
正义艾伦一起
艾伦·勒图诺法官多年来一直是金斯顿弱势青年的不懈支持者。他的努力使几十名年轻人能够参加夏令营。同时，他的慈善工作也为圣劳伦斯学院设立了三个奖学金:珍妮·佩里奖学金信托基金;金斯顿警察局局长奖学金;以及OPP青年基金会奖学金。
这种回报的动力来自于他自己努力工作的背景，并没有让他的家庭有限的经济资源影响他的教育目标。他的一生证明了努力工作和决心可以克服任何逆境。
根据Allan的说法，最终，一个社区的好坏取决于它的组成部分。“我们本质上是社会性的人，”他说。“当我们的身体最终死去时，我们在生活中享受的将是人际关系，而不是我们会记住和珍惜的物质财富。”
虽然艾伦一生都非常努力工作，但他也拥有大量的好运，正如他解释的那样，比他应得的份额更多。“我知道我们社区里还有无数人没有这么幸运。在我看来，我们都有责任帮助我们社区中那些不幸的人。”
艾伦主要在金斯顿地区长大，而他的父亲是一名木匠，经常不得不举家搬到他能找到工作的地方。艾伦在女王大学获得文学士(荣誉)学位和法律学位。他的灵感来自他的妹妹黛比，她不仅是艾伦的直系亲属，而且是双方大家庭中第一个接受高等教育的人。艾伦说:“她是个娇小的女人，对任何人都不退缩。”“她很小就离开了家，自费读完了高中和大学。我想如果她能做到，也许我也可以。”不幸的是，黛比于2002年死于乳腺癌，年仅39岁。
在担任金斯顿律师超过21年之后，他于三年前被任命为安大略法院法官。他是一位公正合理的法官，也是加拿大权利与自由宪章的专家。他和同样来自金斯敦的妻子Marjiane住在一起。他们有一个儿子，瑞恩，住在温哥华。
接受荣誉文凭强化了艾伦的观点，即金斯顿有一种高度的社区意识。“它再次激发了我继续为这个社区做出贡献的愿望。”艾伦认为，圣劳伦斯学院在培养学生的技能、批判性分析和独立思考方面发挥着重要作用。“如果有什么话我想对毕业生们说，那就是我们很幸运生活在这样一个国家，只要你准备努力工作，几乎一切皆有可能。”
迈克西维尔
迈克·休厄尔所做的一切都以学生为中心。Mike自2003年起担任石灰石区学校董事会(LDSB)技能培训和技术项目负责人，他本人也是一名认证技术技工，他大力倡导职业技术教育的认知和社会效益。
麦克在伦敦的H.B.比尔高中就开始了他的技能交易，他自己的灵感来自他11年级的汽车车身老师约翰·霍格。“他是一个丰富多彩的、务实的人，他可以用双手建造或修理任何东西。”
迈克学习了汽车车身维修和焊接，高中毕业后就开始了他的学徒生涯，1982年以熟练工人身份毕业。迈克在伦敦的范肖学院(Fanshawe College)完成了学徒阶段的在校学习，之后在西安大略大学(University of Western Ontario)和皇后大学(Queen’s University)学习教育。
迈克于1985年搬到纳帕尼，接受纳帕尼区中学的技术教师职位。2004年，他被任命为LDSB的项目负责人，并于2007年搬到金斯敦。2014年，他回到纳帕尼居住。
迈克与圣劳伦斯学院倡导了许多创新的学生融合策略，包括石灰岩技能竞赛、重点项目、双学分、安大略青年学徒制、儿童慢炖锅和年轻女性创新会议。他说:“我喜欢这样一个事实，即个人可以参与到社区中，努力的结果很容易看到。“我喜欢和我以前教过的学生见面聊天，他们现在正在为我们的未来做出贡献;我可以看到他们努力工作的证据。”
迈克认为，SLC的作用是为希望有意义地进入和重新进入劳动力市场的中学生和成年人提供一个本地和必要的过渡。“学校到大学到工作和学徒途径对安大略东部的劳动力至关重要，无论是小企业、初创企业，还是希望提升劳动力技能的大型组织，企业需要获得真正的学习活动，让他们的员工和企业向前发展。”
获得SLC颁发的荣誉文凭是对Mike的一个重要的承认，即熟练的交易在一个非常基本的方式上很重要。他解释说:“因为我通过学徒的方式接受了最正式、最有影响力的教育，我经常被那些拥有其他形式的中学后教育的人所忽视。”“现在仍然存在着一种基于大学教育是成功人生的保障和失业保险的神话的教育等级制度。我们知道这并不总是正确的。这张文凭承认我获得的技能和经验为我的工作做好了准备，而且大学和学徒模式的学习有额外的价值。”
布鲁斯·朗伯里
作为尼亚加拉葡萄种植者和学校教师的儿子，newterra的首席执行官和联合创始人布鲁斯·朗斯伯里(Bruce Lounsbury)早年就学会了欣赏和尊重自然世界，以及教育的价值。
尽管他的父亲没有读完高中，但他是布鲁斯所说的终身学习者。“阅读和学习一直是我们生活的一部分，我们上大学是毫无疑问的，”布鲁斯说。他拥有皇后大学的工程学位和卡尔顿大学的管理科学硕士学位。
1990年，布鲁斯和他的家人从卡尔加里搬到布罗克维尔，这样他的妻子苏就可以在壳牌石油公司寻求一个工作机会，他们认为这将是18个月。他们爱上了这个社区，很大程度上是因为布鲁斯一直喜欢的生活质量和户外活动。他和苏在布罗克维尔抚养了他们的三个儿子，他们后来都在皇后学院学习工程学。在此期间，Bruce创立了newterra集团，这是一家为资源、私人开发和市政市场提供分散式水和废水处理解决方案的领先供应商。
生活在布罗克维尔，布鲁斯也逐渐了解到圣劳伦斯学院在社区中的重要性。“对我来说，大学意味着获得终身学习的机会，它提供了很多东西。”
为此，他一直通过慷慨的奖学金资助圣劳伦斯学院的学生，以改善有经济困难的学生接受教育的机会。通过支持未来的技术毕业生，包括能源系统工程技术、生物技术、仪器和控制工程技术项目，纽泰拉正在帮助缩小技能差距，同时也进一步推进学院的可持续发展和学生无障碍的战略举措。
布鲁斯在他的社区中扮演着积极的角色，他在当地和地方的联合劝道组织中工作了20多年。他目前是Brockville United Way的董事会成员，也曾在St. Lawrence College board of Governors任职6年，现在是Brockville General Hospital的董事会成员。布鲁斯仍然是一位有远见的环保人士和企业家，致力于创造专注于可持续发展和经济稳定的产品。
布鲁斯对毕业生们说:你们今天就要毕业了，但这仅仅是你们受教育的开始。保持开放的心态，接受课堂之外的生活课程。如果我没有接触到新事物，我认为这是糟糕的一天。
桑迪的歌手
如果有一天我们的社区不需要食物银行就好了，但有这样的需求，知道金斯顿有桑迪·辛格这样的冠军是一件很棒的事情。凭借他的关怀、帮助和培育精神，桑迪最近在金斯顿使命粮食银行(PIMF)庆祝了他的20周年纪念日。他是一个重要的社区伙伴，通过PIMF帮助有需要的个人和家庭。
桑迪是一位有成就的音乐家，在多伦多长大，1980年搬到金斯顿。他和妻子莱斯利育有两个女儿，他希望有更多的时间和家人在一起，这促使他在食品银行找了一份仓库经理的工作，这份工作他做了8年。
“这份工作变成了我的事业，也是我帮助他人的使命，”桑迪说。“我亲眼看到了社区中令人难以置信的需求;仅今年一年，我们就帮助了金斯顿社区超过6500人。”Sandy在12年前成为执行董事;他至今仍担任这一职务。凭借创新、才华和创造性思维，桑迪能够培养伙伴关系，并想出新的方法来提高意识，并帮助满足这一重要设施日益增长的需求。
他的音乐生涯与他在PIMF的角色并行，有时也会交叉，比如他的乐队Soul Survivor在中断十年后重新组合，制作了一张音乐CD，收益将捐给使命食品银行的伙伴。桑迪是重新组合的乐队Soul Survivor的主唱，该乐队至今仍在演出。
桑迪勤奋地与社区伙伴合作，成功地确保并改善了设施，以满足日益增长的需求。他说:“我努力确保PIMF在社区中保持积极和有远见的形象，从而提高这个亟需的机构的可持续性。”
除了担任执行主任之外，桑迪还在金斯顿社会规划委员会(Kingston Social Planning Committee)担任志愿者，担任市长减贫工作组(Mayor’s Task Force on Poverty Reduction)的联合主席，是膳食提供者网络小组(Meal Providers Networking Group)的成员，是食物共享项目(Food Sharing Project)的董事会成员，并参与了许多其他项目。
Sandy通过合作教育与圣劳伦斯学院的Enactus SLC团队成员以及商业、能源系统工程技术和社区整合紧密合作。桑迪通过提供参与机会来培养这些学生的经验。他帮助人们生活的热情继续影响着金斯顿社区。
他说:“我和一群敬业的志愿者一起工作，他们不仅花时间搭建食物篮和分类食物，还开展食物募捐和收集活动。”“如果没有志愿者，我就无法完成工作。”有Sandy掌舵，他们就有了一个强有力的领袖，有了一个强有力的声音，可以和他的乐队一起高唱，也可以为所有需要帮助的人发声。
为人McCabe
有多少20多岁的年轻人有自己的市政“日”?好吧，当你把一枚奥运奖牌带回家时，这就是你在布罗克维尔这个紧密相连的社区所能期待的。去年夏天，当赛艇运动员康林·麦凯布在奥运会结束后带着男子8人组的一枚银牌回到家乡时，他受到了当地居民当之无愧的英雄般的欢迎。2012年8月23日被命名为“康林·麦凯布日”，社区的每个大帐篷，包括圣劳伦斯学院，都自豪地向他展示了一条信息。
虽然现在康林可能住在遥远的西雅图，但他的心永远在家里。他说:“布罗克维尔在我心中有一个特别的位置，无论我去哪里或生活在世界上的哪个地方，每次我回到布罗克维尔，它立刻就像我的家。”“基础设施可能会改变，但布罗克维尔始终如一的是生活在那里的人。从我的旅行经历来看，是城市里的人让这座城市变得独特和令人兴奋。”
康林在一个亲密的家庭中长大，他的母亲沙伦，父亲迈克尔，还有两个妹妹，莫丽和伊丽莎白，毫不奇怪，他们都是赛艇手。沙伦也曾是一名赛艇运动员，毕业于圣劳伦斯学院的个人支持工作者项目，他的父亲在宝洁公司工作。“我的父母都来自大家庭，所以在我成长的过程中，周围有很多阿姨、叔叔和堂兄弟姐妹。”
他认为他与家人的亲密关系以及他在布罗克维尔赛艇俱乐部的出色教练帮助他实现了自己的目标。“我的父母工作非常努力;我妈妈似乎总是在工作，但同时也很享受。她的态度和善良是无与伦比的。我的父亲非常有创造力，总是有独特的解决方案来帮助我扫除实现目标的障碍。”
高中时，康林参加过很多次赛艇比赛，根据队员的不同位置，他几乎总是在争夺奖牌。他毕业于布罗克维尔学院，并获得华盛顿大学西雅图分校的全额奖学金。赛艇队的主教练肯定了他的力量、努力和决心。
科林目前正在西雅图的华盛顿大学攻读地理学位。“拿到学位将是我人生中第二大成就。无论如何，上大学都不容易，这也是我每天努力实现的目标。我知道拥有这个学位会为我未来创造机会。”
当然，未来还包括为2016年奥运会进行训练。“参观布罗克维尔和周边地区的学校，和孩子们交谈是非常值得的，除了被问到一些滑稽的问题外，我还被这么多孩子的热情所感动。我立刻意识到，我将致力于再训练四年，看看我能否为布罗克维尔带回一枚金牌!”
肖恩·亚当斯
康沃尔郡的律师肖恩·亚当斯还是个小孩子，每周三下午，他都会陪父亲罗恩去他位于安大略省马克斯维尔的小办公室，在那里他亲眼看到身为律师的父亲给人们的生活带来的改变。“他在乔治国王酒店有一间小办公室，”肖恩回忆说。“人们会给他带来新鲜的农产品和食物作为礼物，对他非常感激。”这听起来有点像约翰·格里森姆(John Grisham)的小说，肖恩很小的时候就知道自己会追随父亲的脚步，进入法律界。
肖恩和他的三个姐妹在康沃尔长大，他们的家庭关系非常密切，附近还有一个大家庭。亚当斯一家从不缺少家庭聚会、郊游和友爱。
肖恩的母亲安(Ann)是一名教师，留在家里抚养孩子，她是斯洛伐克血统，肖恩在成长过程中与外祖母关系非常亲密。事实上，斯洛伐克语是他的第一语言。“我和宠着我的祖母一起度过了很多时光，听说上世纪20年代移民来到加拿大，为了让自己和家人过上更好的生活是多么困难。我的祖母对她的斯洛伐克血统感到非常自豪，这让我对自己的根有了强烈的欣赏。”
从凡尼尔普通高中毕业后，肖恩在女王大学学习了两年，在没有完成本科学位的情况下被渥太华大学法学院录取。这也符合家庭传统，因为他的父亲也是这样做的。罗纳德·亚当斯是渥太华大学法学院1960年的第一位毕业生。“能被教过我父亲的那些教授教过书，感觉太棒了。”在读法学院时，肖恩与高中时的恋人琳达结婚，并育有一子尼古拉，最近刚从渥太华大学毕业，获得了历史学荣誉学位。
法学院毕业后，Sean在渥太华市中心一家中等规模的律师事务所Seguin, Landriault and Lamoureux工作，获得了宝贵的经验。在完成律师入学课程后，他被该公司聘用，并在那里实习了四年，之后他听从父亲的召唤回到家乡，加入了父亲在康沃尔的公司。不幸的是，他的父亲在一年后去世了，享年53岁。“我们只合作了很短的时间。我很感激我们所拥有的时间，”肖恩说。
多年来，肖恩一直致力于回馈社区。他曾参与一些组织，如联合慈善协会、哥伦布骑士团、康沃尔社区医院基金会、扶轮社、儿童治疗中心
SD & G法律协会，心脏与中风基金会，编织棚艺术中心，圣科伦班基金会的赞助人，以及教练曲棍球，曲棍球和长曲棍球。“我一直相信回馈社会，”肖恩说。“我的父母教育我们要珍惜自己的好运。他们参与了许多慈善组织，但也在幕后做一些没人看到的事情。”
肖恩见证了康沃尔从一个工业城镇到一个现代城市的转变，他相信圣劳伦斯学院是这一变化中的关键角色。“我最近参观了校园，对这里的技术、教学设施和剧院印象深刻;这是一个美丽的校园。是康沃尔市真正的珍宝。”
“获得荣誉文凭是我的荣幸。我感到非常惭愧。”Sean给毕业生们的建议是:“对你所做的事情充满激情，并将所有的精力投入其中。不要害怕跌倒。只要让自己振作起来，继续你的道路去实现你的目标。你可以做出改变，真正的改变!”
克拉克的一天
对金斯顿餐厅老板兼厨师克拉克·戴来说，餐厅不仅仅是一门生意，它还是一种对人们的生活产生积极影响的方式。“人们在餐馆吃饭是为了庆祝和纪念他们生命中的重要时刻，”他说，他回忆起与他以前的餐厅Clark’s on King的一位长期赞助人的对话。作为常客，当她发现自己患了癌症时，她可能是最后一次来这里吃饭，然后又来庆祝她的康复。“她的故事让我非常感动，它让我意识到，餐厅不仅仅是吃饭的地方，它们也是我个人记忆的一部分。”克拉克·戴是吃着他所谓的“真正美味的食物”长大的，并且在很小的时候就接触到了美食。他的父亲是皇家骑警，他的童年是在德国和瑞士度过的。“我是个挑剔的孩子。我知道自己喜欢吃什么，也知道食物应该是什么味道。”“我喜欢和妈妈一起做菜，摆弄各种味道和食物。”
克拉克的许多成就为金斯顿人所熟知，他们享受他的烹饪乐趣已有30年。但他们可能不知道，克拉克进入餐饮业几乎是偶然的。在22岁成功地经营了自己的企业后，他决定搬到渥太华山谷，19岁时他在那里购买了房产。他开始做兼职，发现这一行很有趣。他搬到了埃德蒙顿，在那里他在镇上一家叫乔纳森的顶级餐厅做兼职服务员。克拉克没有接受过正式的烹饪或酒店管理培训，25岁时被提拔为总经理，手下有80名员工向他汇报工作。“我完全沉浸在其中，学习了所有的东西:前厅、后厅、菜单规划，以及如何创造味道。”
1985年，带着新的专业知识和热情，克拉克和他的高中恋人、结婚35年的妻子劳里一起来到金斯顿。他们在旧工业内港中心的一幢破旧的、几乎已经废弃的毛纺厂大楼里开了后来成为他第一家餐厅的“河磨坊”。“每个人都认为我疯了，”他笑着说。“但我最喜欢的挑战之一是，当有人说，‘你做不到’，我总是说，‘打赌吧!’”
河畔磨坊取得了成功。克拉克每周投入100个小时来运行它，劳里每周至少投入55个小时。他们每周与家人共度的一天是周日。一年后，他们决定卖掉公司，因为多陪陪家人很重要。当时，他们在1987年开了克拉克海湾店，住在克拉克1831年在柯林斯湾的宅基地，15英亩的湾景农场。他说:“我一直是那种回归故土的人。”克拉克的母系家族可以追溯到联合帝国保皇党(United Empire Loyalists)，从那时起，他的家族中就有人在这一地区做生意，经营一家漂流公司、一家酿酒厂、五家磨坊，甚至还有食品生意;他的祖父拥有一家冰淇淋工厂，根据家族传说，他是第一个制作枫树核桃冰淇淋的人。很明显，食品创新是克拉克的基因。
Clark’s by the Bay获得了巨大的成功，是当时在渥太华和多伦多之间唯一的CAA 4钻石奖得主。在经营得很好之后，克拉克和劳里决定把海湾农场变成一个全职家庭的家，带着他们的3个孩子，他们关闭了海湾附近的克拉克农场。克拉克回忆道:“我们的忠实客户对此感到非常难过。“那时我才意识到，一家餐厅对人们来说是多么重要和个性化。”
但没过多久，克拉克又回到了金斯敦市中心的克拉克on King餐厅，并成功经营了六年。高血压和一栋需要完全重新砌筑的建筑促使克拉克改变了方向。克拉克通过咨询找到了从事自己热爱的行业的新方法。他参与了Kingston市中心Le Caveau的开业，然后开始与Radisson(很快就是Delta)合作，创造Clark设计的Aqua Terra。
克拉克一直积极参与当地的慈善事业。他创立了“为朋友募捐”(Fare for Friends)，这是联合劝募基金会在金斯顿(Kingston)举办的最大的一次筹款活动，20年来已经筹集了100多万美元。他还支持Martha’s Table、Kingston General Hospital、Hotel Dieu Hospital和Almost Home，以及为CNIB筹集资金的创新筹款机构Dine in the Dark with Clark。
克拉克明白圣劳伦斯学院对社区的重要性。他的儿子马特(Matt)毕业于酒店管理-酒店和餐厅项目，并经营着自己成功的餐厅Days on Front。“获得荣誉文凭，我感到既荣幸又谦卑。这太突然了!这很好，但完全没有必要。”
他对毕业生如何获得成功的建议是:“热爱你所做的，关心你所做的，关心和你一起做这件事的人。”